Re: [HRM-Club] Waktu Kerja di on shore / off shore

3:06 AM |

Mas Ronal,

pengertianya nga seperti itu juga, tapi bagaimana keadaan project dan urgency nya,
bisa saja mereka satu bulan kerja di field dan liburnya akan diganti dengan hari saat mereka bekerja atau kembali ke kantor pusat. dan biasanya juga, mereka yang kerja di onshore atau offshore itu ada compensasi atau tunjangan yang berbeda mereka dapatkan, seperti jam kerja yang dihitung 12 atau 14 jam setiap harinya.

--- Pada Sel, 28/6/11, ronald siagian <ronald_bolehmail@yahoo.co.id> menulis:

Dari: ronald siagian <ronald_bolehmail@yahoo.co.id>
Judul: Re: [HRM-Club] Waktu Kerja di on shore / off shore
Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com, hari.setyono@exxonmobil.com
Tanggal: Selasa, 28 Juni, 2011, 4:21 PM

Bang Hary

Sangat membantu bang Hary, terimakasih. Mohon maaf kalau saya masih belum jelas, berarti interpretasinya adalah karyawan / engineer yang dinas ke field waktu kerjanya maksimal 14 hari pada satu periode tertentu?

Thanks in advance
Ronald Siagian

--- Pada Sel, 28/6/11, hari.setyono@exxonmobil.com <hari.setyono@exxonmobil.com> menulis:

Dari: hari.setyono@exxonmobil.com <hari.setyono@exxonmobil.com>
Judul: Re: [HRM-Club] Waktu Kerja di on shore / off shore [2 Attachments]
Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
Tanggal: Selasa, 28 Juni, 2011, 3:11 PM

Bang Ronald,
Sampai saat ini aturan ttg waktu kerja dan istirahat pd sektor usaha energi
dan sumber daya mineral pd daerah tertentu di atur dlm kepmen 234/2003.

Pengertian daerah tertentu bisa di lihat di pasal 1 (5) yaitu daerah
terpencil dan atau lepas pantai (off shore)

jd kl on-shore belum tentu masuk kriteria daerah terpencil, contohnya Cepu
field

semoga membantu,

Salam,
Hary.

"eBeLL"
<ronald_bolehm
ail@yahoo.co.i To
d> HRM-Club@yahoogroups.com
Sent by: cc
HRM-Club@yahoo
groups.com Subject
[HRM-Club] Waktu Kerja di on shore
/ off shore
06/28/2011
01:25 PM

Please respond
to
HRM-Club@yahoo
groups.com

Dear All

Mohon bantuan teman-teman semua apabila memang bisa membantu, khususnya
buat teman-teman HRD di Oil & Gas Company. Apakah maksimal waktu untuk
karyawan yang bekerja di field (onshore/offshore) maksimal 14 hari sesuai
kepmen No. 234 Tahun 2003 tentang "waktu kerja dan istirahat pada sector
usaha energy dan sumber daya mineral pada daerah tertentu". atau ada
regulasi lain? Mohon bantuannya..

Thanks & Best Regards,
Ronald Siagian

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (5)

Recent Activity:

New Members 43

Visit Your Group

--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.