Powered by Blogger.
RSS

[HRM-Club] Certified Recruitment Professional : 22 Agustus 2011

 

 
PERTAMA DAN SATU-SATUNYA DI INDONSIA

 
CERTIFIED PROFESSIONAL IN RECRUITMENT Batch 4
(CPR)

 

22 Agustus 2011

Hanya

Rp 1.450.000,- (Member HRM)

@ Rp 1.350.000,- (Rombongan)

Rp 1.750.000,- (Non Member)

 

LOKASI:

HRM School

 

BONUS :

1. Recruitment Software

2. Potential Appraisal Software

3. Topgrading Toolkit

 


AKAN DIBAHAS LENGKAP TEKNIK DAN METODE TOP GRADING

TOP GRADING adalah teknik yang banyak dipakai oleh perusahaan yang masuk dalam Fortune 500 yakni perusahaan kelas dunia

 

TOP GRADING Teknik Untuk Mengidentifikasi calon Karyawan dengan Kinerja dan kompetensi Level A , Level B dan Level C
Level A adalah STAR dalam perusahaan, Level B adalah Potensial dalam perusahhaan
Dengan TOP GRADING anda cukup fokus kepada level A saja

Fungsi Rekruitmen anda LAMBAN ?
Proses seleksi MAHAL dan tidak efektif ?
Banyak posisi kosong tidak terisi dengan cepat ?
Tingkat turn-over karyawan baru sangat tinggi ?
Komplain dari USER sangat tinggi ?

-----------------------------

Saatnya bagi anda untuk meningkatkan kompetensi diri menjadi
REKRUITMEN yang HANDAL lebih dari sekedar TESTER !

 

Konsep GOOD to GREAT, memberikan pemahaman pentingnya memilih orang, menempatkan SDM unggulan dalam meningkatkan kapabilitas organisasi dan memenangkan persaingan. Perusahaan harus memiliki strategi rekruitmen dan seleksi karyawan yang handal sehingga mendapatkan kandidat potensial yang dapat tumbuh dan berkembang bersama perusahaan. Hal ini bukan semata-mata PERSON-JOB FIT dan PERSON ORGANZATION FIT, tetapi butuh strategi dan proses yang benar.

 

Disinilah proses rekrutmen merupakan langkah awal yang paling strategic dalam pengelolaan SDM perusahaan, perusahaan dapat meningkatkan kinerjanya dengan baik melalui proses recruitment yang baik, bahkan masalah dikemudian hari timbul karena kesalahan dalam proses rektuitment tersebut.

Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang bermutu dan mampu mencapai tujuan tersebut, dibutuhkan pengetahuan dan kemampuan menyelenggarakan rekrutmen dan seleksi yang efektif. Oleh karena itu, seorang Recruitment Officer atau penanggung jawab rekrutmen perlu dibekali dengan wawasan dan ketrampilan yang memadai.  Program sertifikasi ini didesain untuk memenuhi kebutuhan tersebut dengan tujuan menghasilkan professional recruiter  yang kompeten.

 

Keunggulan dari workshop ini adalah setiap peserta workshop akan dikenalkan metoda TOPGRADING, sebuah teknik teruji dalam hiring process yang diaplikasikan oleh banyak perusahaan FORTUNE 500 CONPANIES yang dikembangkan oleh BRADFORD. Teknik ini yang akhirnya banyak digunakan perusahaan untuk identifikasi A  PLAYER ,  B  PLAYER  dan  C  PLAYER   dalam pengambilan keputusan rekruitmen dan promosi karyawan. Selain itu dalam workshop ini akan diajarkan tips-tips yang efektif dalam melakukan LOW COST RECRUITMENT SRTATEGY dan pemilihan outsourcing company yang dapat mendukung efektifitas fungsi rekrutmen perusahaan.


Materi yang Dibahas:

09.00 - 16.30

  • Konsep "Good to Great" dalam mengelola fungsi rekrutmen dan seleksi
  • Peran  dan tugas fungsi rekrutmen dan seleksi
  • Pengukuran efektivitas rekruitmen dan seleksi
  • Masalah-masalah aktual dalam rekrutmen dan seleksi
  • Job profiling & Requirements
  • Melakukan proses sourcing yang efektif
  • Menentukan metode seleksi  bertahap
  • Teknik TOPGRADING  sebagai alat seleksi yang  sangat efektif
  • Teknik Guided Interview dengan alat tes psikometri  yang Reliable.
  • Mempersiapkan offering dan simulasi pengupahan remunerasi
  • Teknik negosiasi  dan mempersiapkan perjanjian kerja (PKWT dan PKWTT) yang antisipatif. 

Bonus:

Recruitment Software, Potential Appraisal Software, Topgrading Toolkit.

 

Pendaftaran
Ms. Dewi

HP 08569 787 4119
Tel.
021-3594 9373  

Fax. (021) 8499 6361
Daftar Via SMS : (Topik CPR, Nama, PT, Email, Nomor HP)

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id CC: teamhrmclub@yahoo.com

 

INHOUSE : 0817 994 0224

 

Lokasi:

HRM Indonesia - HRM School

Jl Raya Condet no 30B Jakarta Timur (Depan Primagama - Sekolah Yayasan Adiluhur - Samping Kantor Pos) – RUTE Lihat Dibagian Bawah Iklan Ini

 


Form Pendaftaran

Topik: CPR

Nama :

Perusahaan:

Alamat:

Email:

Kontak Person:

Alumni HRM untuk topik:

Harap Membawa Laptop


 

RUTE - PETA LOKASI ACARA

Tol Cijantung Kampung Rambutan/Gedong  – Rumah Sakit Pasar Rebo atau Plaza PP – Masuk/keluar Jl Raya Condet – Rindam Jaya – Sekolah Yayasan Adiluhur – Primagama Condet (HRM School atau HRM Indonesia didepannya) – Kantor Pos – POM Bensin atau Balai Latihan Kerja (BLK) atau Global School  – Primagama Batam – Keluar / Masuk Jl Raya Condet - Mall Cililitan (PGC) – Tol Cawang/UKI

Bila dari Dewi sartika, atau otista, atau UKI atau Pancoran silahkan dibaca dari belakang

Lokasi berjarak 1,5 Km dari Mall Cililitan dan 0,5 Km dari Rindam Jaya

 

Patokan Utama adalah Kantor Pos atau Sekolah Yayasan Adiluhur (Papan Namanya Besar).

Kendaraan Umum – Bus Metromini 53 Jurusan Kampung melayu – Kampung Rambutan

 

HOTEL TERDEKAT: PARK HOTEL – CAWANG UKI


 

__._,_.___
Recent Activity:
--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment