Re: [HRM-Club] Re: Tidak boleh bekerja di perusahaan sejenis selama 2 tahun setelah PHK

From: Sunawan <sunawans@yahoo.com>
Subject: [HRM-Club] Re: Tidak boleh bekerja di perusahaan sejenis selama 2 tahun setelah PHK
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Tuesday, July 5, 2011, 4:46 AM

 

Benar mas wayan,

Praktek-praktek ini sudah umum di Industri, namun utk aturan ini perlu dibuat mekanisme yg jelas, misalnya utk posisi apa saja, karena tdk semua posisi layak utk dijadikan sasaran aturan tsb.

saya sering menemukan praktek ini,
misalnya ada sebuah perusahaan makanan, kue, coklat
disana utk posisi Chef, R & D, atau dapurnya atau yg mengetahui resep rahasianya diberlakukan aturan spt itu, bahkan lebih saklek lagi tdk boleh kerja dibidang yg sama bila keluar.
Inilah kenapa kemudian gaji dan fasilitas mereka sangat besar.

Ada teman yg kerja di perusahaan coklat, kepala produksinya diproteksi sedemikian rupa dgn berbagai fasilitas dan gaji setara direktur, menjadi tangan kanan owner, semua permintaannya dipenuhi, bahkan disekolahkan ke Eropa utk belajar khusus coklat.

Sesampai di Tanah Air semakin dipercaya Owner, dan kemudian mgkn karena bosa ternyata dia resign dan ditawari kompetitor, dan byk resep rahasia perusahaan yg bocor maka si Owner menuntut ke polisi dan masuk ke pengadilan, terakhir saya blm dapat kabar bagaimana nasib orang tsb

--- In HRM-Club@yahoogroups.com, wayan_dewantara@... wrote:
>
> Menurut saya tidak aneh. Hanya saja perlu diperhatikan level karyawan yang menjadi target perjanjian. Dalam kasus ex direktur HP yang dipecat dan dihire oleh Oracle, level ini bisa jadi memiliki kompensasi lebih ketika keluar/dikeluarkan. Tapi bagaimana dengan karyawan di level bawah yang belum tentu memegang pengambilan keputusan strategis dan belum tentu ada kompensasi tambahan. Kecuali perusahaan mau memberi kompensasi 24 kali gaji.
>
> BR, Wayan Dewantara
>
> -----Original Message-----
> From: dian_luana@...
> Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
> Date: Mon, 4 Jul 2011 03:16:48
> To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
> Reply-To: HRM-Club@yahoogroups.com
> Subject: Re: [HRM-Club] Tidak boleh bekerja di perusahaan sejenis selama 2 tahun setelah PHK
>
> Pagi Farina,
>
> Kayaknya baru dengar ada yg spt itu..
> Sound weird..
>
> Regards,
> Dian
> Sent from my BlackBerry®
> powered by Sinyal Kuat INDOSAT
>
> -----Original Message-----
> From: farina funna <farina_funna@...>
> Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
> Date: Sun, 3 Jul 2011 19:28:59
> To: <hrm-club@yahoogroups.com>
> Reply-To: HRM-Club@yahoogroups.com
> Subject: [HRM-Club] Tidak boleh bekerja di perusahaan sejenis selama 2 tahun setelah PHK
>
> Dear All,
>
> Mohon bantuannya, apakah dalam surat kontrak PKWT boleh dicantumkan pasal
> mengetahui "karyawan tidak boleh bekerja di perusahaan sejenis selama 2 tahun
> setelah PHK" Apakah hal ini ada dalam Peraturan pemerintah juga?
>
> Atas bantuan dan informasinya, saya ucapkan terimakasih.
>
> regards,
>
> farina
>