Dear rekan,
Mohon sharing untuk evaluasi training yg sifatnya public training, misalnya 1-2 karyawan kita yg mengikuti public training tidak lulus untuk post tes training tsb. Kira2 langkah apa yg harus HRD ambil? Karena tidak mungkin bila kita meminta trainer melakukan remidi khusus untuk karywn kita, mengingat jenis public training yang pesertanya dari berbagai perusahaan.
Salam
Yayuk
Dari: teddy hartadi <teddy25574@yahoo.co.id>
Kepada: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Dikirim: Sabtu, 20 Agustus 2011 11:16
Judul: Bls: [HRM-Club] Melakukan evaluasi?
Kepada: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Dikirim: Sabtu, 20 Agustus 2011 11:16
Judul: Bls: [HRM-Club] Melakukan evaluasi?
dear surya,
untuk training evaluasi seperti yg diinginkan oleh manajemen anda tsb itu baru sebatas mengetahui bgm reaksi peserta pelatihan thdp penyelenggaraan yg sudah ada dan itu adalah baru level 1 (sedangkan training evaluasi ada 5 level) jd kalo KPI anda dlm bidang training baru sebatas hal yg anda maksud itu berarti manajemen masih ingin melihat bagaimana reaksi peserta pelatihan aja dan mengukur kepuasan peserta pelatihan saja tidak lebih. untuk hal ini anda bisa pakai kuesioner dg skala likert aja dan dianalisa apakah kepuasan peserta sudah cukup puas atau belum dg menetapkan level standart yg diinginkan oleh manajemen, ini beda kalo anda ingin lebih dari ini dimana training bisa mendukung perkemb perusahaan karna kalo ini yg anda inginkan berarti anda sudah harus laksanakan evaluasi training level 3 dimana pengukurannya sudah by implementasi dari hal yg dilatihkan bisa melalui project or improvement.
untuk level pelatihan ada 5 level yaitu
level 1 --> reaksi
level 2 --> knowledge improvement
level 3 --> implementasi
level 4 --> return on investement
level 5 --> return on training investement
demikian semoga menjawab
Dari: Surya <suryakhan11@yahoo.com>
Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
Dikirim: Selasa, 16 Agustus 2011 14:15
Judul: [HRM-Club] Melakukan evaluasi?
Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
Dikirim: Selasa, 16 Agustus 2011 14:15
Judul: [HRM-Club] Melakukan evaluasi?
tahun ini saya mendapatkan KPI dari mana saya ditugasi manajemen utk melakukan evaluasi terhadap training2 yg telah kami jalankan. selama ini kami mengevaluasi training berupa apakah materinya sesuai atau tdk? trainernya bagus atau tdk, fasilitasnya bagus atau tdk dstnya.
berdasarkan permintaan manajemen tsb, saya masih blm paham model evaluasi apalagi yg harus dijalankan, kecuali mendukung kinerja atau tdk training tsb.
mohon penjelasan dari rekan-rekan semua,
salam
Surya
berdasarkan permintaan manajemen tsb, saya masih blm paham model evaluasi apalagi yg harus dijalankan, kecuali mendukung kinerja atau tdk training tsb.
mohon penjelasan dari rekan-rekan semua,
salam
Surya
__._,_.___
--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
MARKETPLACE
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment