Dear Pak Sahrin,
Kalau ketentuan pembayaran THRK di perusahaan tempat saya bekerja
ditetapkan bahwa masa kerja untuk keperluan pembayaran THRK dihitung
sampai dengan tanggal HRK dimaksud.
Contoh: HR Idul Fitri yad jatuh tanggal 30/08/2011, maka masa kerja
untuk keperluan pembayaran THRK dihitung sampai dengan tgl tsb.
Jadi untuk Karyawan yang join 01/06/2011 masa kerjanya s/d 30/08/2011
adalah 3 bulan kurang 2 hari. Memang menurut Permenaker 04/1994 dia
belum berhak mendapatkan THRK, namun alangkah bijaknya bila ybs
dipertimbangkan mendapat THRK.
Cara menghitung saya untuk masa kerja begini:
01/06/2011
01/07/2011 1 bulan
-----------------------
01/07/2011
01/08/2011 1 bulan
-----------------------
01/08/2011
01/09/2011 1 bulan
=======================
Untuk yang join 26/05/2011 masakerjanya persis 3 bulan pada
26/08/2011. Karena pada 30/08/2011 masakerjanya baru 3 bulan 4 hari,
maka THRKnya tergolong hitungan masakerja 3 bulan.
Cara menghitung saya untuk masa kerja begini:
26/05/2011
26/06/2011 1 bulan
-----------------------
26/06/2011
26/07/2011 1 bulan
-----------------------
26/07/2011
26/08/2011 1 bulan
-----------------------
26/08/2011
26/09/2011 1 bulan
=======================
Mudah2an dapat sedikit membantu
Salam / hari +++
Quoting Sahrin Muhammad Said <sahrin@kohwa-pi.com>:
> Dear Rekan
>
>
>
> Gimana kalau kita bahas hitung-hitungan THR, mohon pencerahannya sapa tau
> ada yang belum paham :
>
> Sesuai ketentuan Menteri Tenaga Kerja RI. No. PER. 04/MEN/1994 :
>
> 1. Masa kerja 1 tahun terus menerus atau lebih diberikan 1 bulan Upah
> Tetap (isinya sangat jelas OK)
>
> 2. Masa kerja 3 bulan atau lebih kurang dari 1 tahun diberikan secara
> proposional, yaitu :
>
> (Masa Kerja / 12) X 1 bulan Upah Tetap
>
> 3. Pembayaran THR selambat-lambatnya 7 hari sebelum Hari Raya Idul
> Fitri.
>
>
>
> Pertanyaan untuk point 2 :
>
>
>
> 1. Bagaimana kalau karyawan masuk kerja tanggal 01 Juni 2011, apakah
> mereka memperoleh THR ?
>
> 2. Kalau karyawan masuk tanggal 26 Mei 2011, apakah masa kerjanya
> dihitung 3 bulan atau 4 bulan ?
>
>
>
> Salam
>
> Sahrin
>
>
>
>
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment