Powered by Blogger.
RSS

RE: [HRM-Club] Libur 2012

 

Hi Pak Andree Arif,sekilas info tentang hari libur :

 

http://www.detiknews.com/read/2011/07/13/105913/1680249/10/?992204topnews

 

 

Ini Dia Hari Libur Nasional & Cuti Bersama 2012 Suci Dian Firani - detikNews

 

Jakarta - Pemerintah telah meneken Surat Keputusan Bersama (SKB) 3 menteri tentang hari libur nasional dan cuti bersama tahun 2012. Hari libur nasional ada 14 hari dan cuti bersama 5 hari. Atur cuti Anda!

 

SKB diteken oleh Menteri Agama Suryadharma Ali, Menakertrans Muhaimin Iskandar, dan Menpan EE Mangindaan di kantor Kementerian Koordinator dan Kesejahteraan Rakyat, Jalan Medan Merdeka Barat, Jakarta Pusat, Rabu (13/7/2011).

 

"Hari libur nasional pada tahun yang akan datang ada 14 hari dan cuti bersama 5 hari," kata Menko Kesra Agung Laksono.

 

Hari libur nasional tahun 2012 terdiri dari:

 

1 Januari 2012 Tahun Baru Masehi

23 Januari Tahun Baru Imlek

5 Februari Maulid Nabi Muhammad SAW

23 Maret Hari Raya Nyepi

6 April Wafat Yesus Kristus

6 Mei Hari Raya Waisak

17 Mei Kenaikan Yesus Kristus

17 Juni Isra Mi'raj Nabi Muhammad SAW

17 Agustus Hari Kemerdekaan Indonesia

19 dan 20 Agustus Hari Raya Idul Fitri

26 Oktober Hari Raya Idul Adha

15 November Tahun Baru Hijriah

25 Desember Hari Raya Natal.

 

Sedangkan Cuti bersama jatuh pada:

 

18 Mei 2012 cuti bersama kenaikan Yesus Kristus

21 dan 22 Agustus cuti bersama Idul Fitri

16 November cuti bersama Tahun Baru Hijriah

24 Desember cuti bersama Hari Raya Natal.

 

"Kita tidak menggunakan istilah-istilah hari kejepit tetapi memang hari-hari tersebut umumnya ada di antara hari-hari libur sehingga supaya lebih efektif kita gunakan sebagai cuti bersama dan pada hari lainnya, bisa dioptimalkan hari kerja yang ada," ujar Agung.

 

 

 

From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of Andree Arif
Sent: 18 Juli 2011 14:57
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] Libur 2012

 

 

Yth bpk ibu sekalian,
Apakah sudah ada yang tahu tanggal berapa saja libur Nasional ditahun 2012 nanti?
terima kasih,

__._,_.___
Recent Activity:
--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
                  http://www.hrm-indonesia.com/
                    SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

         LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
             HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
                      MENUJU 25.000 MEMBER

-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.

KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------

Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment