Status kepegawaian temen anda sudah menjadi karyawan TETAP.
Anda bisa baca di UU 13 2003 sam kepmen nya.
Mungkin maunya atasan jangan hamil dulu selama 1 th, cm karena gak ada aturan yg bisa larang akhirnya begitu..mungkin ini lho.
Enjoy saja kerja, cuti melahirkan, dibayarin perush, kerja lagi stlh cuti kelahiran dst.... Ingat!, temen anda itu karyawan TETAP ..... sambilberbisik.com
Hs
Sent from my BlackBerry Wireless Handheld Powered by Gee! from StarHub
From: Ms Vince <ms.vince@yahoo.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Thu, 4 Aug 2011 12:33:02 +0800 (SGT)
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] Tanya: DIGANTUNG STATUS KONTRAK KERJA DIKARENAKAN SEDANG HAMIL
Yth. Rekan rekan pakar HR Salam Hangat! Saya ingin minta pendapatnya rekan - rekan sekalian, ada cerita dari rekan dekat saya, wanita, bekerja di perusahaan PMA, di bagian HRM & GA Dept. Saat ini teman saya ini sedang hamil 7 bulan. Ketika joint pertama kali di perusahaan PMA ini teman saya ini belum hamil, namun masa kerja 1 bulan kemudian teman saya hamil (kebetulan anak kedua). Awalnya, teman saya di kontrak selama 3 bulan dengan janji akan diangkat menjadi permanent staff setelah 3 bulan apabila appraisal-nya mememuhi persyaratan. Secara teknis, teman saya sangat menikmati kerja di perusahaan PMA ini dan segala job duties dilaksanakan dengan baik, bahkan Manager HR sempat mengatakan ingin mempromosikan teman saya ke tingkat yan lebih tinggi lagi. Namun, setelah 3 bulan tidak ada pemberitahuan apakah teman saya ini diperpanjang atau tidak kontraknya. Bahkan sampai saat ini, 6 bulan semenjak kontrak habis tidak ada konfirmasi mengenai status kepegawaian teman saya ini. Sampai saat ini teman saya ingin cuti hamil (3 bulan) namun teman saya ragu, haruskah dia balik kembali ke perusahaan PMA ini mengingat kontraknya habis semenjak 6 bulan yang lalu. Yang ingin saya tanyakan : 1. Apa sebenarnya maksud perusahaan menggantung status kerja karyawati yang sedang hamil ini. 2. Menurut UU Tenaker, bagaimana posisi hukum teman saya ini. 3. Apa yang harus dilakukan teman saya ini kedepannya. Mohon sharing dari rekan-rekan pakar HRD. Salam hangat, Vince |
__._,_.___
--- Utk Join Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com ---
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
MENUJU 25.000 MEMBER
-----------
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING & DISKUSI BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
KARENA SLOGAN KAMI ADALAH HRM MEMANG BEDA
------------
Member Milis ini lebih dari 11.500 orang terdiri HR Director, HR Manager, Assnt Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment