Re: Bls: [HRM-Club] Pemberian Pesangon bagi karyawan meninggal

From: ana suryana <ana.suryana@yahoo.com>
Subject: Re: Bls: [HRM-Club] Pemberian Pesangon bagi karyawan meninggal
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Cc: "fahrulrazi@admedika.co.id" <fahrulrazi@admedika.co.id>, "aliki_theo@yahoo.com" <aliki_theo@yahoo.com>
Date: Wednesday, September 28, 2011, 3:29 AM

 

Utk Sdr Aliki, 

Tolong dibaca lagi UU No. 13 Tahun 2003 Pasal 154 d, setahu Saya, Pasal yang tercantum di UU No 13 Tahun 2003 yang mengatur tentang hak-hak karyawan meninggal dunia adalah Pasal 166, yang isinya sebagai berikut: "Dalam hal hubungan kerja berakhir karena pekerja/ buruh meninggal dunia kepada ahli warisnya diberikan sejumlah uang yang besar perhitungannya sama dengan perhitungan 2 (dua) kali uang pesangon sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (2), 1 kali uang penghargaan masa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (3), dan uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4)".

Utk Sdr. Fahrulrazi,

Tolong Sdr. simak isi Pasal 166 yang saya garis bawahi, undang-undang mengatur bahwa yang diberikan kepada ahli warisnya adalah sejumlah uang yang besar perhitungannya sama dengan perhitungan 2 (dua) kali uang pesangon sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (2), 1 kali uang penghargaan masa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (3), dan uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4)". Jadi sepanjang Perusahaan membayar kepada Ahli Waris nilai uang sesuai ketentuan Undang-undang, menurut saya itu sudah sesuai dan sah, apalagi jika ada inisiatif Perusahaan membayar lebih, malah itu lebih bagus.

Demikian komentar saya, mohon komentar dari Rekan-rekan yang lain.

Best Regards,

Ana Suryana

---

From: aliki theophillia revirginny pariela <aliki_theo@yahoo.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Cc: fahrulrazi@admedika.co.id
Sent: Monday, September 26, 2011 4:45 PM
Subject: Bls: [HRM-Club] Pemberian Pesangon bagi karyawan meninggal

 

Dear Pak Fahrulrazi, sesuai dengan UU NO. 13 th. 2003 Pasal 154 d, dimana dinyatakan bilamana Karyawan Meninggal, Perusahaan tidak diharuskan untuk membayar Pesangon + Uang Jasa. tetapi semuanya kembali kepada kebijakan Perusahaan, mengingat jasa Karyawan ybs., dan dengan menimbang cair nya Klaim Asuransi Jiwa ybs. semoga dapat membantu. Thx & Rgrds, Aliki --- Pada Sen, 26/9/11, Fahrulrazi menulis: Dari: Fahrulrazi <fahrulrazi@admedika.co.id> Judul: [HRM-Club] Pemberian Pesangon bagi karyawan meninggal Kepada: Diskusi-HRD@yahoogroups.com Cc: HRM-Club@yahoogroups.com Tanggal: Senin, 26 September, 2011, 2:10 PM   Dear praktisi HR,   Apabila karyawan kita ikut sertakan dalam program asuransi jiwa, apakah diperbolehkan perusahaan tidak membayar pesangonnya seandainya karyawan yg meninggal tersebut nominal asuransinya lebih besar dari jumlah pesang0n + uang jasanya.   Demikian, terima kasih atas bantuannya.   Rgds, Fahrul