----- Original Message -----From: Esti NingsihSent: Thursday, November 17, 2011 3:45 PMSubject: RE: [HRM-Club] Survei kepuasan karyawan
Dear Pa Alfonsus,
Menyambung pertanyaan bu Melyana, untuk konsep analisa dari surveynya sendiri gimana ya pa ?
Terima kasih,
Esti
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of Alfonsus Aditya
Sent: Thursday, November 17, 2011 1:57 PM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Survei kepuasan karyawan [1 Attachment]
BU Mellyana,
Sebuah Survey tergantung pada kondisi dan tujuan nya.
Smoga Contoh ini bisa membantu. (lihat attachement) - Silahkan diubah-suaikan.
Tinggal bekerja sama dengan pihak IT kalau memang mau dilakukan secara online internal perusahaan.
Slamat ber-survey.
Salam,
Alfonsus Aditya
From: mell.mellyana <mell.mellyana@yahoo.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Monday, November 14, 2011 5:35 PM
Subject: [HRM-Club] Survei kepuasan karyawan
Rekan-rekan sekalian,
Apakah ada yang memiliki contoh format/formulir survei kepuasan karyawan ?
Mohon bantuannya ya...
Terima kasih,
Melly
.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
=========================================================
This e-mail, including any attachment is confidential and may be privileged. Use or disclosure of it by anyone other than an intended adressee is strictly prohibited. If you are not an intended
addressee, please notify the sender by telephone or e-mail and delete the e-mail and any attachment from your system.
PT SPINDO. ("the Company") does not accept any liability in respect of communication made by its employee which is contrary to the company policy or outside the scope of
the employment of the individual concerned. The employee responsible will be personally liable for any damages or other liability arising.
=========================================================
JUMLAH MEMBER 13.000 Orang
Utk Join milis maka kirim Email ke :
::: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com :::
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
HARGA MURAH, KUALITAS TINGGI DAN MUDAH DIAPLIKASIKAN
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING,BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 13.000 orang lebih terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment