Perlu rekan-rekan ketahui, bahwa penetapan UMK 2012 Kab Bekasi adalah Angka yang diterbitkan adalah Angka Usulan Pihak Pemerintah, karena kami Walkout, Kalau pihak SP meminta angka besar memang itu selalu maunya mereka begitu, juga demikian dari kami, maunya Angka yang kecil, Padahal kalau angka SP dan Angka Apindo dibagi dua saja, maka hasilnya pun tidak sebesar Angka yang terbit saat ini.
Tks
A ZIRDJIS AZRAIH
Anggota DEPEKAB Bekasi (Unsur APINDO Kab Bekasi)
From: FORKAP-KBI@yahoogroups.com [mailto:FORKAP-KBI@yahoogroups.com] On Behalf Of yus sadang
Sent: Monday, December 05, 2011 7:20 PM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Cc: FORKAP-KBI@yahoogroups.com
Subject: [***SPAM*** Score/Req: 05.70/5.0] [FORKAP-KBI] Re: [HRM-Club] 100 perusahaan bekasi mengajukan penangguhan UMP: kami mau menyusul
Bekasi UMP tinggi krn disana memang banyak pentolan SP dari beberapa kelompok. Sekarang jadi bumerang karena sedikitnya sdh 100 perusahaan akan mengajukan penundaan UMP 2012. Pokoke bingung, apakah mau kerja atau jadi pengangguran?
From: Georgian Assa <georgian.assa@yahoo.com>
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Sent: Friday, December 2, 2011 4:15 PM
Subject: Re: [HRM-Club] 100 perusahaan bekasi mengajukan penangguhan UMP: kami mau menyusul
Dear Andi,
Untuk mengajukan penangguhan pelaksanaan upah minimum silahkan merujuk pada Kepmen 231/Men/2003 tentang Tatacara Penangguhan Pelaksanaan Upah Minimum
Prosedurnya adalah :
Pengusaha mengajukan ke gubernur melalui instasi yang bertanggung jawab dibidang ketenagakerjaan propinsi 10 hari sebelum berlakunya upah minimum. Berkas dalam pengajuan tersebut berisi kesepakatan tertulis antara pengusaha dengan SP yang tercatat atau perwakilan karyawan (bila tidak ada SP), apabila permohonan penangguhan disetujui oleh gubernur maka pengusaha wajib membayar upah sbb:
1. Membayar upah sesuai UMK yang lama
2. Membayar upah lebih tinggi sesuai UMK lama tapi lebih rendah dari UMK baru
3. Menaikan upah secara bertahap
Demikian, terima kasih
Regards,
From: andi <andiar_113@yahoo.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Friday, December 2, 2011 4:34 AM
Subject: [HRM-Club] 100 perusahaan bekasi mengajukan penangguhan UMP: kami mau menyusul
Saya mau tanya mekanisme pengajukan penangguhan UMP, karena menurut yg saya baca di milis tetangga sudah ada 100 perusahaan lebih yg mengajukan penangguhan UMP di tahun 2012.
Manajemen sempat kaget dgn kenaikan UMP yg diluar dugaan, krn menurut analisa keuangan dgn kondisi krisis global, pasar jepang dan amerika yg sedang kacau, kami hanya memperkirakan sekitar maksimal 10-12%. Karena manajemen meminta kami utk memikirkan caranya. diantara opsi yg ada adalah penangguhan UMP.
Mohon pencerahan dari rekan2 ttg mekanisme penangguhan tsb
JUMLAH MEMBER 13.000 Orang
Utk Join milis maka kirim Email ke :
::: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com :::
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
HARGA MURAH, KUALITAS TINGGI DAN MUDAH DIAPLIKASIKAN
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING,BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 13.000 orang lebih terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Program-program HRM Club:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com
0 comments:
Post a Comment