Re: [HRM-Club] RAGAM TES PSIKOLOGI

12:43 AM |

COMRADES,

Tes psikologi banyak ragamnya. Berikut beberapa tes yang cukup familiar diberikan dalam proses seleksi diantaranya adalah :

No.	Tes Psikologi	Keterangan
1.	Tes Kraeplin	Secara umum digunakan untuk melihat kecepatan kerja, ketelitian kerja, keajegan kerja, ketahanan kerja
2.	Tes Pauli	Secara umum digunakan untuk mengukur sikap kerja dan prestasi kerja (daya tahan, keuletan, sikap terhadap tekanan, daya penyesuaiaan, ketekunan & konsistensi, kendali diri)
3.	Tes IST	Intelligenz Struktur Test (IST) adalah salah satu tes psikologis yang dapat mengukur inteligensi. IST disusun oleh Rudolf Amthaeur dan diadaptasi oleh Universitas Padjajaran Bandung untuk penggunaannya di Indonesia. IST banyak digunakan di Indonesia untuk seleksi maupun penempatan di dunia kerja maupun pendidikan karena IST yang terdiri dari sembilan subtes tidak hanya menghasilkan skor IQ tetapi juga dapat mengetahui minat dan bakat seseorang yang dapat dilihat dari skor setiap subtes pada IST
4.	Graphis Test	Merupakan tes proyektif, meliputi tes gambar pohon (BAUM), tes gambar figur orang (DAM) dan tes gambar rumah, pohon dan orang (HTP)
5.	Tes Wartegg	Alat tes ini merupakan tes proyektif, digunakan untuk memahami kepribadian seseorang yang berkaitan dengan tujuan seleksi pelengkap Biasanya diberikan bersama dengan DAM, BAUM dan HTP
6.	Graphology	Melihat kepribadian seseorang melaui penilaian coretan atau tulisan tangan orang tersebut
7.	Tes Edward Personal Preference Schedule (EPPS)	EPPS adalah alat tes inventori, sebagai alat tes yang mengukur kepribadian orang dilihat dari kebutuhan-kebutuhan yang mendorongnya (16 faktor)
8.	PAPI Kostick (Perception and Preference Inventory)	Alat ini menjabarkan kepribadian dalam 20 aspek yang masing-masing mewakili need atau role tertentu, tinggi rendahnya need atau role tertentu mempunyai arti yang spesifik, konfigurasi yang diperoleh adalah gambaran dari pilihan testee yang bermuatan need atau role dan dibandingkan dengan need atau role lain dalam keseluruhan sistem kepribadian berdasarkan persepsi testee atas dirinya sendiri

--- On Wed, 12/7/11, Addin Pulungan <adin_pln@yahoo.co.id> wrote:

From: Addin Pulungan <adin_pln@yahoo.co.id>
Subject: Re: [HRM-Club] Mohon bantuan teman-teman HRD untuk soal-soal Psikotest.
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Wednesday, December 7, 2011, 2:27 PM

Psikotest merupakan pemeriksaan psikologis dalam bentuk test terhadap masing-masing calon karyawan yang dilakukan oleh para psikolog yang sudah mendapatkan izin dari HIMPSI (Himpunan Psikolog Indonesia) untuk melakukan test.

Psikotest jelas berbeda dengan test-test lainnya seperti TPA (Test Potensi Akademik) ataupun bentuk test lainnya, Psikotest akan mampu mengungkap beberapa aspek yang perlu diungkap dari calon karyawan antara lain tingkat kecerdasan, tempo dan produktivitas kerja, stabilitas emosi dan lain sebagainya.

Oleh karena itu sependapat dengan Sdr Oktina, jika bapak Dedy membutuhkan alat-alat psikotest sementara jika bapak sendiri bukan berasal dari ilmuan Psikolog tidaklah diperbolehkan untuk memilikinya.

Memang sebagian toko-toko buku di tanah air banyak menjual buku-buku psikotest beserta jawabannya, dapat kami sampaikan bahwa buku tersebut tidaklah dapat menjadikan alat ukur untuk memilih karyawan dikarenakan pertama yang membuat buku adalah orang-orang yang telah berulang memiliki pengalaman menjalani psikotest namun bukanlah seorang ilmuan psikolog. serta jawaban yang ada didalam buku tersebut banyak yang salah atau tidak tepat berdasar soal test yang ada.

Demikian untuk dimaklumi, dan semoga bermanfaat.

--- Pada Sel, 6/12/11, oktinaburlianti@yahoo.com <oktinaburlianti@yahoo.com> menulis:

Dari: oktinaburlianti@yahoo.com <oktinaburlianti@yahoo.com>
Judul: Re: [HRM-Club] Mohon bantuan teman-teman HRD untuk soal-soal Psikotest.
Kepada: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Tanggal: Selasa, 6 Desember, 2011, 12:22 PM

Soal-soal psikotest hanya bisa dimiliki dan digunakan oleh psikolog. Jika bapak berminat untuk melakukan psikotest bagi karyawan bisa menghubungi konsultan jasa psikologi yang jumlahnya banyak, baik di jakarta maupun di daerah.. Atau bapak bisa kontak saya
melalui japri.

Terima kasih

Powered by Telkomsel BlackBerry®

From: Dedy Herianto <iamdedy_herianto@yahoo.com>

Sender: HRM-Club@yahoogroups.com

Date: Wed, 30 Nov 2011 17:48:49 -0800 (PST)

To: HRM-Club@yahoogroups.com<HRM-Club@yahoogroups.com>

ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com

Subject: [HRM-Club] Mohon bantuan teman-teman HRD untuk soal-soal Psikotest.

Dear teman-teman HRD,

Bila ada dari teman-teman yang memiliki soal-soal Psikotest mohon bantuannya karena akan digunakan menguji calon karyawan.

Terima kasih atas bantuannya.

Regards,
Dedy H. Tampubolon

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (7)

Recent Activity:

New Members 25

Visit Your Group

--- PENDIRI BPK SUNAWAN HP. 0817 994 0224 ---
       JUMLAH MEMBER 13.000 Orang

    Utk Join milis maka kirim Email ke :
::: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com :::

              Lihat Web
     http://www.hrm-indonesia.com/
       SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

HARGA MURAH, KUALITAS TINGGI DAN MUDAH DIAPLIKASIKAN
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING,BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, ATAU MAIN-MAIN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN ATAU MAIN-MAIN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 13.000 orang lebih terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Program-program HRM Club:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan & kami undang anda utk bergabung bersama-sama belajar praktek implementasi sistem HR & Organisasi. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Iffah
Pengelola
http://www.hrm-indonesia.com/
Di dukung para konsultan & trainer SDM yang mumpuni & membumi.

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce

Bila belum berhasil juga, hubungi email pengelola di:
HRM-Club-owner@yahoogroups.com

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.