Diskusi Lintas Milis
Dear All ASDMers,
Semangat pagi,
Apa kabarnya semoga senantiasa dalam perlindungan Tuhan YME, kami selaku pengurus harian ASDMI (Asosiasi SDM Indonesia) bermaksud menginformasikan sharing bulanan dengan duet maut antara perwakilan dari Serikat Pekerja dan dari sisi Pengusaha (APINDO) yang akan diselenggarakan pada :
Hari / Tanggal : Sabtu, 2 Juni 2012
Pukul : 08.30 s.d 14.00 WIB
Tempat : Ruang Kelas MM UGM, Manggarai
Dear All ASDMers,
Semangat pagi,
Apa kabarnya semoga senantiasa dalam perlindungan Tuhan YME, kami selaku pengurus harian ASDMI (Asosiasi SDM Indonesia) bermaksud menginformasikan sharing bulanan dengan duet maut antara perwakilan dari Serikat Pekerja dan dari sisi Pengusaha (APINDO) yang akan diselenggarakan pada :
Hari / Tanggal : Sabtu, 2 Juni 2012
Pukul : 08.30 s.d 14.00 WIB
Tempat : Ruang Kelas MM UGM, Manggarai
Jl. Dr. Sahardjo 83, Tebet, Jakarta Selatan(Lokasi berada dibelakang Pasaraya Manggarai)
Moderator : Jack Alenzo (Direktur Human Capital International)
Pembicara : Sugeng Barkah (Sugeng Barkah, Sekjen SP Chevron)
Jack Sinurat (Ketua Bidang Advokasi APINDO)
Tema : 1. Indept of UUK 13 / 2003
- Inteprestasi UUK & jika berselisih
- Bagaimana jika berselisih ?
- Bagaimana sikap terhadap putusan PHI / MA dan masih banyak lagi.
2. Sesi Kunjungan PPHI ( dihari lain dan conditional atau tidak wajib)
Saweran : Rp. 150.000 (makan siang, snack, hard copy materi & kebersihan)
Demi kelancara acara mhn kepada para pserta dapat sesegera mungkin melakukan tranfer biaya saweran, Biaya ditransfer ke Bank Mandiri KCP Jakarta Condet No. Rek 900-00-05459376 a.n Dewi Indrayani
Mengapa tema ini kami angkat? karena sudah beberapa kali praktisi HR, karyawan, dan SP yang mengajukan uji kepada MK, dan hasilnya cukup siknifikan. ini terjadi karena UUTK dan peraturan turunanannya banyak hal yang mengandung multitafsir, sehingga menimbulkan multi interpretasi. dalam sesi sharing ini akan coba dibeda bagaimana seharusnya menafsirkan, dan menginterpretasikan pasal-pasal dalam UUTK, bagaimana seharusnya implementasinya dilapangan. lalu apa konsekuensiknya bila salah menafsirkan dan mengintepretasikan.
Lalu bagaimana bila kemudian menimbulkan perselisihan terhadap penaafsiran kita, apa yang seharusnya dilakukan.
Pendaftaran bisa mengirimkan email ke:
wahyu_230984@yahoo.co.id atau sms ke 087775466906 dengan subject "ASDMI Event Juni". paling lambat tanggal 30 mei 2012, kuota terbatas hanya 50 orang.
Ditunggu ya pendaftarannya. Salam hangat selalu ....
-- Maju Terus SDM Indonesia --
" Let's move on toward HR excellence !!!"
Best Regards,
Wahyu Saputro
087775466906
Pin : 26905FB7
[Non-text portions of this message have been removed]
Pembicara : Sugeng Barkah (Sugeng Barkah, Sekjen SP Chevron)
Jack Sinurat (Ketua Bidang Advokasi APINDO)
Tema : 1. Indept of UUK 13 / 2003
- Inteprestasi UUK & jika berselisih
- Bagaimana jika berselisih ?
- Bagaimana sikap terhadap putusan PHI / MA dan masih banyak lagi.
2. Sesi Kunjungan PPHI ( dihari lain dan conditional atau tidak wajib)
Saweran : Rp. 150.000 (makan siang, snack, hard copy materi & kebersihan)
Demi kelancara acara mhn kepada para pserta dapat sesegera mungkin melakukan tranfer biaya saweran, Biaya ditransfer ke Bank Mandiri KCP Jakarta Condet No. Rek 900-00-05459376 a.n Dewi Indrayani
Mengapa tema ini kami angkat? karena sudah beberapa kali praktisi HR, karyawan, dan SP yang mengajukan uji kepada MK, dan hasilnya cukup siknifikan. ini terjadi karena UUTK dan peraturan turunanannya banyak hal yang mengandung multitafsir, sehingga menimbulkan multi interpretasi. dalam sesi sharing ini akan coba dibeda bagaimana seharusnya menafsirkan, dan menginterpretasikan pasal-pasal dalam UUTK, bagaimana seharusnya implementasinya dilapangan. lalu apa konsekuensiknya bila salah menafsirkan dan mengintepretasikan.
Lalu bagaimana bila kemudian menimbulkan perselisihan terhadap penaafsiran kita, apa yang seharusnya dilakukan.
Pendaftaran bisa mengirimkan email ke:
wahyu_230984@yahoo.co.id atau sms ke 087775466906 dengan subject "ASDMI Event Juni". paling lambat tanggal 30 mei 2012, kuota terbatas hanya 50 orang.
Ditunggu ya pendaftarannya. Salam hangat selalu ....
-- Maju Terus SDM Indonesia --
" Let's move on toward HR excellence !!!"
Best Regards,
Wahyu Saputro
087775466906
Pin : 26905FB7
[Non-text portions of this message have been removed]
__._,_.___
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini maka kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini maka kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment