Mencermati anak kalimat..."Kami sempat memohon advis ke Apindo karena Apindo memiliki perwakilan Hakim di PHI, dan rupanya jam jam konsul tsb uang juga..", boleh di info lebih lanjut hal-hal sbb :
- Apakah perusahaan anda tsb sdh terdaftar sbg anggota APINDO?
- Apakah biaya (uang) dibayarkan kepada kantor APINDO (dengan tarif2 tertentu) ataukah dibayarkan kepada personal perwakilan APINDO (pribadi) tsb?
Sy pikir, APINDO sbg organisasi organisasi non-profit wajar saja memungut biaya semacam itu sesuai dengan tarif yg mereka buat (bila ada), dan tentunya akan ada perbedaan tarif antara member dan non-member APINDO.
Kalaupun anda bayar ke personal perwakilan APINDO (pribadi), sy pikir juga masih wajar krn sejauh yg sy tahu mereka itu tidak mendapatkan gaji dr organisasinya (untuk itu). Seperti kita tahu, kalau kita (perusahaan) meminta advice ke konsultan (hukum) juga musti bayar...IMHO
*seyogyanya hakim PHI tidak menerima kunjungan anda (perusahaan) yg sedang berperkara dan kasusnya disidangkan oleh (salah satu) beliau untuk berkonsultasi atas kasusnya.
Dear Vievi,
Saya sekedar share kemudian anda sendiri yang ambil kesimpulan, meski contoh ini (pengalaman) belum seluruhnya tuntas, sbb:
Pada kurun 2006 sampai 2008 saya iktut terlibat dlam perkara PHK di PHI selaku orang HR, berperkara di PHI umumnya perusahaan mengajukan PHK naker. untuk mengajukan tuntutan harus jelas jelas tuntutannya apa, kalau tidak nanti dalam perjalanan gugur demi hukum. Posisi kita yang berperkara harus jelas terkaitannya dengan akte pendirian PT. Bukan dari operator atau perwakilan manajemen, meski kami, manajemen yang berkecimpung dalam operasional, terkecuali ada penunjukan tertulis. Semua dokumen pendukung harus komplit. tuntutan kami saat itu kena eksepsi oleh pembela kary dan diterima hakim, dengan sendirinya kasus gugur. Tugas yang tidak sederhana ialah mencari saksi yang dapat mendukung tuntutan kita, saat itu kita menghubungi beberapa karyawan yang dianggap tahu permasalahan, dan tentunya pada hari H, harus kita siapkan transport dan konsumsi untuk mereka.
Kemudian kita perbaiki (dokumen) tuntutannya dan berjalan terus. waktu dan enerji sangat terkuras, antara lain kita mendampingi penasehat hukum yang kebetulan gonta ganti karena gayanya tidak pas dg kemauan owner, disamping soal budget. Jadwal sidang biasanya ditentukan hari jamnya, tetapi selalu kita antisipasi, mau tdk mau pagi hari sdh stand by di PHI.
Untuk mempertanyakan tepat jam persidangan kita wajib menanyakan ke petugas yang in charge untuk itu. Suasana di PHI sangat ramai dengan berbagai masalah naker dan kerumunan orang (terbuka). Soal biaya: faktanya ratusan juta. Kami sempat memohon advis ke Apindo karena Apindo memiliki perwakilan Hakim di PHI, dan rupanya jam jam konsul tsb uang juga.
Namun sayang sampai 2008 pada saat saya keluar, permasalahan hukum tersebut belum selesai.
MA MunawirPada 25 Mei 2012 11:49, puriavia resort bogor <hrdpuriavia@yahoo.com> menulis:
Rekan semua,Saya sedang akan melakukan sidang dan beracara di PHI tetapi belum pernah melakukannya, adakah yang dapat membantu saya untuk mendampinginya dan bagaimana , Terima Kasih.
Vievi
--
M. Abdan Munawir
General Manager
Semesta Hotel ***
Jl. Wahid Hasyim No. 125 -127, Kranggan Semarang
T. (024) 3576000, F (024) 3576060
www.semestahotel.com
--
Zhabba > DC = Dencitro Diwangsan
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini maka kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment