Re: [HRM-Club] CUTI BERSAMA

Dear Mbak Puji,

Pengalaman saya klu cuti bersama dan karyawan belum punya cuti tetap dikasih cuti seperti yg lain cuma bedanya karyawan yg belum punya cuti dihitung hutang cuti jadi saat setahun kerja cuti yg didapat tidak 12 tetapi proporsional tergantung besar berapa hutang cutinya...tetapi ini hanya case tertentu saja...contoh libur bersama dan itupun berdasarkan kebijkan perusahaan.. tetapi jika karyawan minta cuti untuk keperluan pribadi klu di tempat kami di hitung unpaid leave atw potong gaji saat karyawan berhalangan hadir bukan sakit. semoga membantu trims.


Annas

On 5/9/2012 9:56 AM, Puji Lestari wrote:

 

Dear All , mohon masukannya

dari tadi pagi saya mendapat banyak pertanyaan mengenai tanggal 18 Mei 2012 apakah libur atau tidak?
karena di kalender lokal tanggal 17 & 18 Mei 2012 itu cuti bersama
yg ingin saya tanyakan,apakah ketentuan cuti bersama itu diharuskan atau sesuai dengan kebijakan perusahaan?
kalau untuk kantor2 pemerintahan tinggal potong cuti saja. nah kalau di perusahan2 yg banyak karyawan nya masih baru dan belum memiliki cuti , bagaimana sistem nya?
saya rasa agak menyulitkan untuk penggantiannya

terima kasih


--
Puji Lestari
ISO-HR Dept
PT.Pyo Joon Mold  Indonesia
Kawasan Industri Jababeka II Blok RR No.10A
Pasir Sari , Cikarang Selatan - Bekasi 17520
Telp : +622189945569 ~ 71  Fax : +622189945572