Kalau di tempat kami, saat cuti bersama, karyawan yang belum punya hak cuti ya diliburkan saja, tidak dianggap sebagai hutang cuti. Tapi di tempat kami, karena prinsipnya operasional perusahaan adalah 24 jam sehari, 7 hari seminggu, cuti bersama hanya saat Lebaran (itu pun hanya 1 atau 2 hari), di luar itu tidak ada cuti bersama, hehehe. Kalau ada yang perlu cuti saat hari raya, ya silakan ambil cuti secara pribadi.
Toni R.
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of HRD Santika Jakarta
Sent: Thursday, May 10, 2012 9:18 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] CUTI BERSAMA
Dear Mbak Puji,
Pengalaman saya klu cuti bersama dan karyawan belum punya cuti tetap dikasih cuti seperti yg lain cuma bedanya karyawan yg belum punya cuti dihitung hutang cuti jadi saat setahun kerja cuti yg didapat tidak 12 tetapi proporsional tergantung besar berapa hutang cutinya...tetapi ini hanya case tertentu saja...contoh libur bersama dan itupun berdasarkan kebijkan perusahaan.. tetapi jika karyawan minta cuti untuk keperluan pribadi klu di tempat kami di hitung unpaid leave atw potong gaji saat karyawan berhalangan hadir bukan sakit. semoga membantu trims.
Annas
On 5/9/2012 9:56 AM, Puji Lestari wrote:
Dear All , mohon masukannya
dari tadi pagi saya mendapat banyak pertanyaan mengenai tanggal 18 Mei 2012 apakah libur atau tidak?
karena di kalender lokal tanggal 17 & 18 Mei 2012 itu cuti bersama
yg ingin saya tanyakan,apakah ketentuan cuti bersama itu diharuskan atau sesuai dengan kebijakan perusahaan?
kalau untuk kantor2 pemerintahan tinggal potong cuti saja. nah kalau di perusahan2 yg banyak karyawan nya masih baru dan belum memiliki cuti , bagaimana sistem nya?
saya rasa agak menyulitkan untuk penggantiannya
terima kasih
--
Puji Lestari
ISO-HR Dept
PT.Pyo Joon Mold Indonesia
Kawasan Industri Jababeka II Blok RR No.10A
Pasir Sari , Cikarang Selatan - Bekasi 17520
Telp : +622189945569 ~ 71 Fax : +622189945572
--
Thank You
Warmest Greetings from Hotel Santika Premiere Jakarta...
Annas Samiaji | HR. Officer
Hotel Santika Premiere Jakarta
Phone : +62-21-5361777, 5330350; Fax : +62-21-5360060, 5483457
Email : hrd_hsn@santika-jakarta.co.id
Web : www.santika.com
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini maka kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment