Setuju dengan pak Sabar...tetap semangat...
Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!
-----Original Message-----
From: "Sabar" <sabar@kudus.puragroup.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Tue, 19 Jun 2012 10:04:35
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
Reply-To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: RE: [HRM-Club] Belajar talent management versi indonesia dari orang glodok
Sangat super setuju sekali , Salah satu bukti bahwa talenta itu bukan takdir
tetapi anugerah, sebagai seorang praktisi HR daerah Glodok, Pasar pagi,
Sawah Besar merupakan areal pengamatan kami dalam program recruitment Sales
Force di perusahaan kami, sebagai catatan dari Talent Management di areal
dimaksud adalah :
1. Talenta, knowledge, skill, ability, Network, salesmanship secara umum
tidak diragukan
Lagi secara khusus yang perlu diacungkan jempol adalah factor trust dari
boss
Terhadap karyawannya.
2. Mereka terbentuk karena lokasi atau area bisnis yang ramai didatangi
pembeli atau
calon pembeli jadi ada terkesan menunggu dapat dikatakan pasif walaupun
sebagaian
pembisnis disana juga sebagai distributor
3. Pada umumnya kami mencari sales force yang aktif biasanya kami bidik
salah satu
posisi antara boss dengan penjual/sales/penjaga toko , kebanyakan ada
hubungan
saudara dengan boss,added value nya adalah networknya lebih luas,
kemampuan bahasa
Inggris, Ke maupun hokiannya lumayan.
4. Sebagai contoh ada customer lama yang sudah di " develop " oleh salesman
senior kami
tidak pernah closed, tapi ada sales baru kebetulan saya dapat dari areal
ini, hanya 1
bulan di approach lang closed, ini real terjadi mas...
5. Hypotesa yang diambil dilapangan yang kemungkinannya dijadikan teori
adalah hal yang
bukan mustahil.
Wah kelihatannya milis kita ini mangkin ramai ya...... maju terus teman
teman
Salam,
-----Original Message-----
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf
Of Suryowirawan Wibisono
Sent: 17 Juni 2012 17:45
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Belajar talent management versi indonesia dari orang
glodok
Saya setuju sekali..
Tulisan yang sangat bermanfaat dan mohon izinya untuk saya share ke rekan2
HR saya.
Thanks
Suryowirawan Wibisono
Senior HR
www.tribunnews.com
Powered by Optusnet.com.au BlackBerryR
-----Original Message-----
From:Baby <babitaa.babe@gmail.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Sat, 16 Jun 2012 10:25:12
To: <hrm-club@yahoogroups.com>
Reply-To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] Belajar talent management versi indonesia dari orang
glodok
Saya beberapa waktu yang lalu mendapatkan cerita dari seorang master
manejemen yang mengisi sebuah seminar di MM sebuah universitas terkenal di
Jakarta. Beliau berbicara banyak ttg talent manajemen. Dalam seminar tsb dia
mengatakan bahwa inti dari talent management bisa anda dapatkan di Glodok
Jakarta.
Orang-orang Glodok itu asli menerapkan talent management, itu membuat para
mahasiswa master riuh ramai.
Dia mengatakan scr simple orang-orang glodok dalam berdagang.
1. ambil 10 orang, suruh jualan produk langsung di pasar, siapa yg paling
byk itu akan dikasih insentif, itu dilakukan selama sebulan, 2 bulan dan 3
bulan, yg paling bagus dia ambil.
orang tsb akan dia kasih kepercayaan luar biasa utk memegang
produk-produknya.
2. Dengan berjalannya waktu dia akan lihat si orang yg direkrut itu bisa apa
saja, dia perhatikan ooo ternyata bisa A, bisa B dan bisa C, maka dia kasih
kepercayaan yg berhubungan dngn kebisaannya tsb.
utk bisa pegang kepercayaan tsb itu melalui serangkaian integritas dan
eksekusi dari si karyawan, dan level tertingginya adalah orang-orang glodok
akan memberikan kepercayaan luar biasa jika dia memberikan apa saja yg
dimaui oleh si karyawan, krn karyawan sudah dianggap aset, bahkan kunci
brankasnya sendiri dia kasih.
3. orang-orang glodok akan membedakan si A, Si B, Si C dan seterusnya
berdasarkan pengamatan dia apakah dia bagus atau tidak. terkadang jika sudah
dianggap bagus, maka dia akan uji dgn ujian loyalitas. dia akan dijadikan
sopirnya, pembawa tasnya, bahkan seperti pembantu daripada karyawan. jika
lulus ujian maka orang-orang glodok tdk akan ragu-ragu memberikan toko 1,
toko 2, toko 3 kpd orang tsb.
si pemakalah tsb kemudian menjabarkan detil dari konsep talent management yg
ada di text book, dan membandingkan semuanya dgn perilaku orang-orang
glodok, ternyata byk kecocokannya.
Karena itu dia menyarankan bahwa mahasiswa yg ingin meneliti talent
management yg original versi indonesia, maka datanglah ke glodok, datanglah
ke pecinan yg ada di jakarta, surabaya dll. tinggal anda sistematikakan dgn
konsep ilmiah yg ada di buku.
demikian sharing saya dari seminar tsb.
------------------------------------
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN,
KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti
milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR
SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya
berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi
sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4
perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai
jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM
Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan
kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounceYahoo! Groups Links
------------------------------------
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN,
KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti
milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR
SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya
berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi
sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4
perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai
jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM
Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan
kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounceYahoo! Groups Links
------------------------------------
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounceYahoo! Groups Links
------------------------------------
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounceYahoo! Groups Links
<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/
<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional
<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/join
(Yahoo! ID required)
<*> To change settings via email:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
HRM-Club-fullfeatured@yahoogroups.com
<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
HRM-Club-unsubscribe@yahoogroups.com
<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/
0 comments:
Post a Comment