Oke, Trims rekan-rekan semua atas masukannya.
~ A Iman S ~
Pada tanggal 08/06/12, Sukemi Kadiman <sukemi@energitatapersada.com> menulis:
> Pak Iman,
>
>
>
>
>
> Implementasi satu sistem manajemen misalnya ISO 9001;2008 umumnya cukup
> seorang MR, namun bila dipandang perlu bisa di support oleh seorang Deputy
> MR.
>
>
>
> Bila implementasi lebih dari satu sistem manajemen misalnya integrasi ISO
> 9001;2008, ISO 14001;2004, dan OHSAS 18001;2007 seorang MR perlu dibantu
> seorang Deputy MR atau lebih.
>
>
>
> Untuk implemtasi ISO 9001;2008 Penunjukan seorang MR oleh Manajemen Puncak
> adalah mandatory (harus), sedangkan Deputy MR disesuaikan dengan kebutuhan
> organisasi/perusahaan.
>
>
>
>
>
> Salam,
>
>
>
> Sukemi Kadiman
>
>
>
> _____
>
> From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf
> Of aman
> Sent: Monday, June 04, 2012 10:16 AM
> To: HRM-Club@yahoogroups.com
> Subject: [HRM-Club] ISO 9001 : MR lebih dari seorang ???
>
>
>
>
>
> Dear rekan-rekan sekalian,
>
> Semoga kita semua dalam keadaan sehat dan semangat ya.
>
> Saya mohon saran dan pertimbangannya mengenai MR (management
> representative) apakah dimungkinkan lebih dari seorang?
>
> Bila mengacu pd dokumen dari BSN ttg ISO 9001:2008, Sistem manajemen
> mutu - persyaratan di pasal 5.5.2 tertulis :
>
> "Top management shall appoint a member of the organization's
> management who, irrespective of other responsibilities,..."
>
> terjemahannya
>
> "Pimpinan puncak harus menunjuk seorang anggota manajemen organisasi
> yang di luar tangung jawab lain,..."
>
> sedangkan di milis tetangga saya baca MR dapat lebih dari seorang
> dengan justifikasi dari draft ISO 9001:2000 (naskah resmi, sy belum
> pernah membacanya n masih terus mencari) dan juga penerapan di
> perusahaan lain.
>
> Mohon pertimbangan dan masukan rekan2 terutama yg pernah berpengalaman
> dan para praktisi ISO. Mudah2an ada justifikasi yg bs sy berikan pada
> jajaran manajemen.
>
> Berikut saya lampirkan draft dari BSN dan Q&A dari milis tetangga.
>
> Trims atas segalanya.
>
> Hormat saya,
> ~ A Iman S ~
>
>
>
>
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment