Dear rekan,
Jika perusahaan sulit memutuskan libur atau tidak (kecuali ada himbauan pemerintah), Menurut saya fleksibel saja. Pada tgl tersebut dihimbau unt menggunakan hak pilihnya. Setelah selesai kembali kekantor. Atau bekerja dulu kemudian menggunakan hak pilihnya. Jd pegawai yg bkn penduduk DKI tetap masuk. Kebetulan ditempat kami menggunakan kebijakan tsb.
Masalah yg menggunakan hak pilih tp tdk kekantor kita serahkan kepada pegawai ybs.
Ini masalah attitude. Kl pegawai mempunyai integrity yg baik...pasti ybs tetap masuk kerja. Plg tdk ijin dgn memberikan alasan jika tidak masuk kerja setelah menggunakan hak pilihnya.
Salam,
Yudi
powered by Sinyal Kuat INDOSAT
mudah-mudahan rekan milist yang lain bisa bantu sharing pak Bambang. Saya tidak untuk memberikan masukan pak, hanya menyampaikan tambahan informasi yang lebih detail tentang Pilgub DKI dan sering saya dengar ada di radio elshinta (maaf bukan iklan). Intinya kurang lebih meliburkan " pekerja yang ber KTP DKI Jakarta", baik mereka yang bekerja di perusahaan/instansi yang berada di Jakarta maupun diluar Jakarta. Persoalan libur atau tidaknya perusahaan, khususnya diwilayah DKI tidak disebutkan.
[Attachment(s) from Bambang Suryanto included below]Dear All HR Professional
Seperti kita ketahui bahwa Pilkada DKI akan dilakukan pada hari kerja yaitu
Rabu tanggal 11 Juli 2012 yad. Mohon sharing dari rekan-rekan HR yang
kantornya berdomisili di wilayah DKI Jakarta, apakah pada hari tersebut
operasional kantor libur atau tetep masuk dengan memberikan ijin kepada
karyawan yg memiliki hak pilih untuk masuk siang ?
Mengingat bahwa tidak semua kantor/perusahaan di DKI Jakarta ini
karyawannya adalah penduduk DKI. Thanks.
Salam
--
F. Iswara
Diamond Safety Glass
Telp. +62-21 89981575-76-77
Fax. +62-21 89981578, 89983227
Email : iswara@diamondglass.co.id
fachrial_it@yahoo.co.id
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini maka kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan & konsultasi
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment