Betul pak...ribeut. Belum kalau habis di PHK, mantan karyawan datang bawa golok, atau sehabis di PHK orang tua karyawan meninggal... Maaf OOT
Salam
PHK adalah ribet, mungkin bagi Pak Taufik. Belum tentu ribet juga buat Ibu Ita selaku penanya dan sekaligus penggagas PHK.
Buktinya sudah mengarah ke pertanyaan PHK.
Salam,
Barkah
Menambahkan saja: pd dasarnya bila sdh terjadi ketidakcocokan antara perusahaan dan karyawan shg tdk lg mungkin bekerja sama maka salah satu pihak bisa mengajukan pemutusan hubungan kerja. Masalahnya kalo terkait dgn karyawan tdk kompeten yg perlu diperhatikan adh apa dan mengapa karyawan tdk kompeten. Apakah sdh sama sekali tdk ada posisi yg sesuai dgn kemampuan orang tsb. Apakah fungsi coaching dan pelatihan sdh dijalanlan. Apakah sdh dikeluarkan peringatan atas tdk selesainya pekerjaan karyawan.
Hemat saya karyawan tsb diajak bicara baik baik. Insya Allah pasti ada jalan keluarnya.
Ribet lho urusan PHK....ada jalan yg lebih mudah...asal mw komunikasi.
Salam
Taufik
Boleh saja perusahaan me PHK karyawan dengan alasan seperti itu, apa lg
perusahaan punya bukti hasil asesmen dan mapping karyawan dimana
hasilnya karyawan tsb memang harus di PHK. yang penting perhitungan
pesangon dan lain-lain sebagainya yang menjadi hak si karyawan dipenuhi
secara benar.
memang secara tertulis tidak ada di UU mengatur PHK karyawan yang tidak
berkompeten tetapi secara tersirat perusahaan dapat PHK karyawan apabila
perusahaan tidak membutuhkannya lg atau biasanya kita sebut PHK karena
Efisiensi.
Semoga bermanfaat.
regards
abduh
On Mon, 23 Jul 2012 10:10:13 +0530, "ita cantik" <itaa.babe@gmail.com>
wrote:
> all,
>
> bolehkah perusahaan melakukan PHK terhadap karyawan yg dianggap tidak
> kompeten? setelah melakukan asesmen dan mapping karyawan, didapatkan
> karyawan yg dianggap tdk kompeten. berdasarkan hal tsb perusahaan
> ingin melakukan PHK karyawan tsb.
>
> Kami telah membuka peraturan ttg PHK, tp kami tidak menemukan pasal
> yg menyatakan bahwa perusahaan bs melakukan PHK terhadap karyawan yg
> tdk kompeten.
>
> Mohon pencerahannya
>
>
>
> Links:
> ------
> [1]
> mailto:babitaa.babe@gmail.com?subject=Re%3A%20Bolehkah%20memPHK%20karyawan%20yg%20tdk%20kompeten%3F
> [2]
> mailto:HRM-Club@yahoogroups.com?subject=Re%3A%20Bolehkah%20memPHK%20karyawan%20yg%20tdk%20kompeten%3F
> [3]
> http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/post;_ylc=X3oDMTJybnE5M2IyBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE5ODY4Nzc0BGdycHNwSWQDMTcwNTAwMDAwMwRtc2dJZAMzMzA0OQRzZWMDZnRyBHNsawNycGx5BHN0aW1lAzEzNDMwOTg4NDA-?act=reply&messageNum=33049
> [4]
> http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/post;_ylc=X3oDMTJmbmhwYmw1BF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE5ODY4Nzc0BGdycHNwSWQDMTcwNTAwMDAwMwRzZWMDZnRyBHNsawNudHBjBHN0aW1lAzEzNDMwOTg4NDA-
> [5]
> http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/message/33049;_ylc=X3oDMTM3YjVyY21hBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE5ODY4Nzc0BGdycHNwSWQDMTcwNTAwMDAwMwRtc2dJZAMzMzA0OQRzZWMDZnRyBHNsawN2dHBjBHN0aW1lAzEzNDMwOTg4NDAEdHBjSWQDMzMwNDk-
> [6]
> http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/members;_ylc=X3oDMTJnZm1iZTBtBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE5ODY4Nzc0BGdycHNwSWQDMTcwNTAwMDAwMwRzZWMDdnRsBHNsawN2bWJycwRzdGltZQMxMzQzMDk4ODQw?o=6
> [7]
> http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club;_ylc=X3oDMTJmaWhrYTJrBF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE5ODY4Nzc0BGdycHNwSWQDMTcwNTAwMDAwMwRzZWMDdnRsBHNsawN2Z2hwBHN0aW1lAzEzNDMwOTg4NDA-
> [8] http://www.hrm-indonesia.com/
> [9] http://groups.yahoo.com/unbounce
> [10]
> http://groups.yahoo.com/;_ylc=X3oDMTJlcDBubnZ0BF9TAzk3MzU5NzE0BGdycElkAzE5ODY4Nzc0BGdycHNwSWQDMTcwNTAwMDAwMwRzZWMDZnRyBHNsawNnZnAEc3RpbWUDMTM0MzA5ODg0MA--
> [11] mailto:HRM-Club-traditional@yahoogroups.com?subject=Change
> Delivery Format: Traditional
> [12] mailto:HRM-Club-digest@yahoogroups.com?subject=Email Delivery:
> Digest
> [13] mailto:HRM-Club-unsubscribe@yahoogroups.com?subject=Unsubscribe
> [14] http://docs.yahoo.com/info/terms/
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment