Powered by Blogger.
RSS

Re: [HRM-Club] kenaikan upah berkala tahunan dalam masa SP

 

Bu Eka,
Yg saya tahu tidak ada UU yg mengatur ttg ini, tapi biasanya diatur dalam PP atau PKB perusahaan sendiri.
Contoh ditempat saya bagi karywn yg dapat SP 1 dan 2 akan ditunda kenaikan gaji berkalanya. Untuk yg kena SP 3 akan kena pengurangan salary sebesar 10 persen.
Intinya sih yg penting diatur dalam aturan perusahaan saja shg semua karyawan tahu.

Salam
KBK

Powered by Telkomsel BlackBerry®

From: Eka Wijayanti <eka.wijayanti@yahoo.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Mon, 2 Jul 2012 23:40:30 -0700 (PDT)
To: hrm-club@yahoogroups.com<hrm-club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] kenaikan upah berkala tahunan dalam masa SP

 

Dear all,

Mohon tambahan ilmunya, mengenai kenaikan upah berkala (tahunan).
Jika karyawan masih dalam masa SP (Surat Peringatan) ketika kenaikan upah berkala (tahunan) terjadi , apakah karyawan tersebut berhak mendapatkan kenaikan upah berkala tersebut?

Terima kasih,
Eka

__._,_.___
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment