Bapak dan Ibu yang baik,
Kalau menurut saya yang pertama harus dilihat dulu apa yang tertulis di PP
atau PKBnya, karena ada beberapa perusahaan yang menetapkan pola yang lebih
baik, kebetulan saya pernah bekerja di 5 perusahaan yang berbeda dan
semuanya menganut sistim yang sama yaitu 1 bulan dapat cuti 1 hari, bukan
setelah 12 bulan baru dapat cuti 12 hari. Jadi karyawan sudah bisa
menggunakan cuti setelah 3 bulan kerja dengan menggunakan cuti yang sudah
dimilikinya. Jika karyawan misalnya bergabung per-1 januari 2011, maka di
bulan April dia sudah bisa menggunakan cuti selama 3 hari (akumulasi cuti
yang sudah didapatkannya). Jadi disini mesti dilihat dulu apa yang tertulis
di PP/PKBnya. Kalau PP/PKBnya menuliskan setelah 12 bulan bekerja terus
menerus baru mendapatkan cuti, maka tentu yang itulah yang berlaku dan
sesuai dengan yang dijelaskan mas Zacky yang dibawah ini.
Untuk masalah cuti hangus, ini juga tentu tergantung apa yang tertulis di PP
atau PKBnya, namun berdasarkan pengalaman praktis dilapangan biasanya
digunakan masanya 12 bulan atau 1 tahun. Misalnya bergabung 1 januari 2011
dan 1 januari 2012 tentu ybs akan mendapatkan cuti 12 hari (dengan asumsi
perhitungan setelah 12 bulan mendapatkan cuti 12 hari), maka cuti ini
berlaku sampai dengan tanggal 31 desember 2012. Per 1 januari 2013 maka cuti
akan hangus.
Sedangkan untuk cuti yang didapatkan 1 hari perbulan, biasanya praktisnya
memiliki masa hangus 6 bulan; misalnya bergabung 1 januari 2011, maka ybs
akan medapatkan cuti 1 hari perbulan tanpa menunggu 12 bulan bekerja dahulu,
maka cuti akan hangus pertanggal 30 juni 2012. Ini hanya praktis dilapangan.
Semga bisa membantu.
Salam,
Get IT On.
Regards,
Karya Bakti Kaban
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
. Don't make your life complicated if can make it easier .
-----Original Message-----
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf
Of DC > Zacky Abdullah
Sent: Wednesday, July 04, 2012 12:48 PM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Pelaksanaan Cuti Tahunan
Kalau 1 Feb 2011 ya belum berhak atas cuti/istirahat tahunan, krn mulai
bekerja 1 Jan 2011.
Kalau 1 Feb 2012 ya berhak atas cuti/istirahat tahunan 12 hari spt
keterangan Anda tsb, krn mulai bekerja 1 Jan 2011.
Penggunaan hak cuti/istirahat tahunan umumnya selama setahun sampe timbulnya
hak cuti/istirahat tahunan berikutnya (kecuali diatur lain dlm PP/PKB
pershaan)..aturan hukumnya? Nanti bakal diberikan oleh pak Barkah dan RR yg
lain hehehe
Kapan hak cuti/istirahat tahunan itu gugur?
Mengacu pd komen sy diatas, gugur apabila tidak digunakan pekerja sampai
periodenya habis, baik krn kemauan sendiri (hangus) atau atas permintaan
atasan (ada kompensasi - dibayar)
Berapa sisa hak cuti/istirahat tahunan yg dibayar? Lha sudah dipakai apa
belum?
Sisa = 12 hari - hari2 hak cuti/istirahat tahunan yg sdh
dipakai/digunakan/diambil.
Udah yaa..nulisnya sambil naik mobil di lapangan..anjrut2an
Black Ivah by ZackBerryRTorch
-----Original Message-----
From: denny.wahyudi82@yahoo.com
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Tue, 3 Jul 2012 03:41:08
To: HRM-Club@yahoogroups.com<HRM-Club@yahoogroups.com>
Reply-To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] Pelaksanaan Cuti Tahunan
Dear Rekan2 Praktisi HR,
Saya newbie di dunia HR, mohon penjelasannya mengenai pelaksanaan cuti
tahunan
Contoh : karyawan A bekerja mulai tgl 1 januari 2011, sesuai ketentuan yg
saya tau, hak cuti nya timbul per tgl 1 januari 2012 sebanyak 12 hari,
pertanyaan saya :
1.Hak cuti tersebut bisa digunakan sampai tgl berapa?
2.Kapan hak cuti tersebut gugur...?
2. Jika karyawan resign tgl 1 februari 2011, brp jumlah sisa hak cuti yg hrs
dibayar?
Terima kasih atas penjelasannya
Regards,
Denny
Powered by Telkomsel BlackBerryR
------------------------------------
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM
INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN,
KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti
milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR
SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya
berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi
sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4
perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai
jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM
Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan
kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounceYahoo! Groups Links
------------------------------------
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM
INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN,
KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti
milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR
SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya
berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi
sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4
perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai
jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM
Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan
kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounceYahoo! Groups Links
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment