Sepanjang semua ketentuan dan syarat-syaratnya sudah terpenuhi ndak perlu khawatir. Kalo capek...emang capek tp bukankan HR/IR dibayar untuk itu juga? Memang win win juga baik. Tinggal pilih saja sih mw yg mana.
Salam
Taufik
Hi Pak BP (maaf saya tidak tahu nama lengkap bapak)
Anda sudah pernah pengalaman menghadapi case dengan disnaker (Tripartit dsb). Sumpah pak, itu sangat tidak menyenangkan.
Apalagi kalau sampai harus berurusan dengan PHI, waktu yang terbuang, energi, pikiran belum lagi stress menghadapi Union dan sms berantai, dll.
Sebisa mungkin kita sebagai praktisi HR harus dapat bijak menyingkapi ini, satu sisi kita ingin menguntungkan perusahaan tapi juga jangan membuat rugi karyawan.
Best Regards
R. Rubben
HR and Admin Officer
Tel : + 62 264 351178
Fax : + 62 264 351179
Email : roby.rubben@esabasia.com
Mobile : + 62 815 1905 5443
PT. Karya Yasantara Cakti
Registered office : Kawasan Industri Kota Bukit Indah, Blok A II - No. 4, Purwakarta 41181, Indonesia.
A company registered in Purwakarta Indonesia, company registration number 100912800211.
bpn_oc---07/23/2012 09:15:20 AM---Dh, Kalo karyawan akan melaporkan ke disnaker adalah sesuatu yang wajar dan merupakan hak mereka.
From: bpn_oc@yahoo.com
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: 07/23/2012 09:15 AM
Subject: Re: [HRM-Club] Re: Perkelahian di tempat kerja
Sent by: HRM-Club@yahoogroups.com
Dh,
Kalo karyawan akan melaporkan ke disnaker adalah sesuatu yang wajar dan merupakan hak mereka.
Nanti paling2 bapak dipanggil dan diminta kejelasan mengenai masalah tersebut.
Menurut saya hal ini baik krn akan menjelasan duduk permasalahan. Kalo karyawan tidak puas silahkan ke PHI.
Hal ini biasa aja, jadi jangan terlulu dianggap masalah, jalankan saja, krn itu aturan mainnya
Salam
BP
Powered by Telkomsel BlackBerry®
From: roby.rubben@esabasia.com
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Mon, 16 Jul 2012 11:07:26 +0700
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Re: Perkelahian di tempat kerja
Hi Pak Martono,
Apa iya PHK karyawan bisa tanpa pesangon. Secara PP/PKB bisa saja dicantumkan tapi bagaimana secara UUD Tenaker? apa yang terjadi jika seandainya karyawan yg di PHK tersebut lapor kedisnaker??
Best Regards
R. Rubben
HR and Admin Officer
Tel : + 62 264 351178
Fax : + 62 264 351179
Email : roby.rubben@esabasia.com
Mobile : + 62 815 1905 5443
PT. Karya Yasantara Cakti
Registered office : Kawasan Industri Kota Bukit Indah, Blok A II - No. 4, Purwakarta 41181, Indonesia.
A company registered in Purwakarta Indonesia, company registration number 100912800211.
FX Martono ---07/16/2012 10:30:56 AM---Dear all, Berkelahi di tempat kerja, untunk sharing saja ya, di perusahaan tempat
From: FX Martono <fx.martono@gmail.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: 07/16/2012 10:30 AM
Subject: [HRM-Club] Re: Perkelahian di tempat kerja
Sent by: HRM-Club@yahoogroups.com
Dear all,
Berkelahi di tempat kerja, untunk sharing saja ya, di perusahaan tempat saya bekerja saya muat di PP bahwa berkelahi sesama karyawan di tempat kerja di PHK dua dua nya tanpa pesangon.
Sudah tiga perusahaan yang pernah saya singgahi semuanya sama.
Terima kasih.
Best regards,
Martono
______________________________________________________________________
This communication and any files transmitted with it contain information which is confidential and which may also be privileged. It is for the exclusive use of the intended recipient(s). If you are not the intended recipient(s), please note that any disclosure, copying, printing or use whatsoever of this communication or the information contained in it is strictly prohibited. If you have received this communication in error, please notify us by e-mail or by telephone as above and then delete the e-mail together with any copies of it.
ESAB does not accept liability for the integrity of this message or for any changes, which may occur in transmission due to network, machine or software failure or manufacture or operator error. Although this communication and any files transmitted with it are believed to be free of any virus or any other defect which might affect any computer or IT system into which they are received and opened, it is the responsibility of the recipient to ensure that they are virus free and no responsibility will be accepted by ESAB for any loss or damage arising in any way from receipt or use thereof.
______________________________________________________________________
This communication and any files transmitted with it contain information which is confidential and which may also be privileged. It is for the exclusive use of the intended recipient(s). If you are not the intended recipient(s), please note that any disclosure, copying, printing or use whatsoever of this communication or the information contained in it is strictly prohibited. If you have received this communication in error, please notify us by e-mail or by telephone as above and then delete the e-mail together with any copies of it.
ESAB does not accept liability for the integrity of this message or for any changes, which may occur in transmission due to network, machine or software failure or manufacture or operator error. Although this communication and any files transmitted with it are believed to be free of any virus or any other defect which might affect any computer or IT system into which they are received and opened, it is the responsibility of the recipient to ensure that they are virus free and no responsibility will be accepted by ESAB for any loss or damage arising in any way from receipt or use thereof.
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment