Dear all, Salam, Dikirim dari Yahoo! Mail pada Android |
From: Sasa Sape'i <sasa.sapei@suzuki.co.id>;
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>;
Subject: RE: [HRM-Club] Demo Buruh Serentak 14 Kawasan Industri: WASPADA AKSI MEREKA
Sent: Fri, Aug 10, 2012 3:37:46 AM
|
Sebelumnya mohon maaf khususnya buat Bapak AR, saya mengutip tulisan bapak dibawah ini :
“Kalau perusahaanya hengkang ke negeri Jiran, para HRD-nya akan kerja dimana ya?? Atau mungkin menjadi penganggur berjamaah? “
Tentunya artikel ini dibuat dari topic “Demo Buruh Serentak 14 Kawasan Industri: WASPADA AKSI MEREKA “ Ada beberapa hal yang mendasari mereka melakukan action : · praktisi HRD dalam bekerja, banyak yang menggunakan logika sendiri tanpa melihat norma UUK maupun norma2 adat istiadat(kebiasaan local) tentu yang baik pak. · Berpikir untuk kepentingan pribadi salah satu buktinya adalah tulisan tersebut diatas atau ada cuti ½ hari dan adanya larangan berjilbab dll · OS, kontrak yang tidak jelas (tanpa mengacu aturan UUK) penempatan jenis pekerjaan dan atau adanya penahanan ijazah dan masih banyak lagi peraturan yang dilanggar
Tentunya ini dari segi etika dan nasionalisme kita sebagai anak bangsa sudah digadaikan secara tidak langsung, bahkan kita termasuk salah satu orang yang telah membodohi saudaranya sendiri. Coba tengok bangsa lain contoh : “Orang jepang , tidak semua jepang yang datang ke Indonesia pintar-pintar, tapi bagaimana mereka mangangkat harkat martabat sendiri dihadapan bangsa lain……….
Apa yang bisa dilakukan oleh praktisi HRD untuk bisa mengangkat harkat martabat saudara-saudara buruh kecil dan dekil yang terkadang nyebelin. Buatlah peraturan yang sebaik mungkin dan perlakukan mereka sebagai saudara, ini tentunya akan mengurangi gesekan-gesekan dan perbedaan pandangan. Ingat saudara” buruh tidak pernah ingin merugikan Perusahaan dimana mereka bekerja, dan kalaupun ada itu tentunya ego pribadi sendiri dan jumlahnya tidak banyak (hanya sedikit sekali) “ untuk menyelesaikan buruh seperti itu tentunya bisa dengan cara persuasive.
Salam
-----Original Message-----
Kalau perusahaanya hengkang ke negeri Jiran, para HRD-nya akan kerja dimana ya?? Atau mungkin menjadi penganggur berjamaah?
Salam Satu Nyali
AR
Dari: "achandra@alilahotels.com" <achandra@alilahotels.com>
Take it or leave it ya pak :) Sent from my BlackBerry® From: Alex Kesuma <solusipajak11@yahoo.com> Sender: HRM-Club@yahoogroups.com Date: Tue, 7 Aug 2012 00:53:08 -0700 (PDT) To: HRM-Club@yahoogroups.com<HRM-Club@yahoogroups.com> ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com Subject: Re: [HRM-Club] Demo Buruh Serentak 14 Kawasan Industri: WASPADA AKSI MEREKA
para buruh harusnya bersyukur bisa kerja dan makan,jgn liat disisi buruh tp di sisi pengusaha,klo untung mau dibagikan tapi klo perusahaan rugi,para buruh gak mau dibagikan ruginya. Kadang kala kuberpikir,klo karyawanya tidak setuju dengan gaji yang diberikan,cari tempat lain saja. Klo buruh pada nuntut seperti itu,investor bisa lari gak mau invest lagi,mending ke negara lain ato investasi lain. Klo saya di sisi pengusaha, yg demo kenakan sanksi, jika mau kerja,ikutin peraturan perusahaan, jika tidak,lebih baik di tempat lain. Jadi buruh gak sewenang wenang dalam bekerja.
From: Irawan Sugito <irawan_sugito@yahoo.com>
Jadi Tol mau ditutup lagi,.?
From: Yogasa Ifuru <yogasaifuru@yahoo.co.id>
BERITA dari RUMAH BURUH CIKARANG Yogasaifuru-cikarang
|
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment