PERTAMA DAN SATU-SATUNYA DI INDONSIA
CERTIFIED PROFESSIONAL IN RECRUITMENT Batch 7
(CPR™)
(CPR™)
Kamis 9 Agustus 2012
Hanya
Rp 1.450.000,- (Member HRM)
@ Rp 1.350.000,- (Rombongan)
Rp 1.750.000,- (Non Member)
LOKASI:
HRM School
BONUS :
1. Recruitment Software
2. Potential Appraisal Software
3. Topgrading Toolkit
AKAN DIBAHAS LENGKAP TEKNIK DAN METODE TOP GRADING
TOP GRADING adalah teknik yang banyak dipakai oleh perusahaan yang masuk dalam Fortune 500 yakni perusahaan kelas dunia
TOP GRADING Teknik Untuk Mengidentifikasi calon Karyawan dengan Kinerja dan kompetensi Level A , Level B dan Level C
Level A adalah STAR dalam perusahaan, Level B adalah Potensial dalam perusahhaan
Dengan TOP GRADING anda cukup fokus kepada level A saja
Fungsi Rekruitmen anda LAMBAN ?
Proses seleksi MAHAL dan tidak efektif ?
Banyak posisi kosong tidak terisi dengan cepat ?
Tingkat turn-over karyawan baru sangat tinggi ?
Komplain dari USER sangat tinggi ?
Proses seleksi MAHAL dan tidak efektif ?
Banyak posisi kosong tidak terisi dengan cepat ?
Tingkat turn-over karyawan baru sangat tinggi ?
Komplain dari USER sangat tinggi ?
-----------------------------
Saatnya bagi anda untuk meningkatkan kompetensi diri menjadi
REKRUITMEN yang HANDAL lebih dari sekedar TESTER !
REKRUITMEN yang HANDAL lebih dari sekedar TESTER !
Konsep GOOD to GREAT, memberikan pemahaman pentingnya memilih orang, menempatkan SDM unggulan dalam meningkatkan kapabilitas organisasi dan memenangkan persaingan. Perusahaan harus memiliki strategi rekruitmen dan seleksi karyawan yang handal sehingga mendapatkan kandidat potensial yang dapat tumbuh dan berkembang bersama perusahaan. Hal ini bukan semata-mata PERSON-JOB FIT dan PERSON ORGANZATION FIT, tetapi butuh strategi dan proses yang benar.
Disinilah proses rekrutmen merupakan langkah awal yang paling strategic dalam pengelolaan SDM perusahaan, perusahaan dapat meningkatkan kinerjanya dengan baik melalui proses recruitment yang baik, bahkan masalah dikemudian hari timbul karena kesalahan dalam proses rektuitment tersebut.
Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang bermutu dan mampu mencapai tujuan tersebut, dibutuhkan pengetahuan dan kemampuan menyelenggarakan rekrutmen dan seleksi yang efektif. Oleh karena itu, seorang Recruitment Officer atau penanggung jawab rekrutmen perlu dibekali dengan wawasan dan ketrampilan yang memadai. Program sertifikasi ini didesain untuk memenuhi kebutuhan tersebut dengan tujuan menghasilkan professional recruiter yang kompeten.
Keunggulan dari workshop ini adalah setiap peserta workshop akan dikenalkan metoda TOPGRADING, sebuah teknik teruji dalam hiring process yang diaplikasikan oleh banyak perusahaan FORTUNE 500 CONPANIES yang dikembangkan oleh BRADFORD. Teknik ini yang akhirnya banyak digunakan perusahaan untuk identifikasi A PLAYER , B PLAYER dan C PLAYER dalam pengambilan keputusan rekruitmen dan promosi karyawan. Selain itu dalam workshop ini akan diajarkan tips-tips yang efektif dalam melakukan LOW COST RECRUITMENT SRTATEGY dan pemilihan outsourcing company yang dapat mendukung efektifitas fungsi rekrutmen perusahaan.
Materi yang Dibahas:
09.00 - 16.30
- Konsep "Good to Great" dalam mengelola fungsi rekrutmen dan seleksi
- Peran dan tugas fungsi rekrutmen dan seleksi
- Pengukuran efektivitas rekruitmen dan seleksi
- Masalah-masalah aktual dalam rekrutmen dan seleksi
- Job profiling & Requirements
- Melakukan proses sourcing yang efektif
- Menentukan metode seleksi bertahap
- Teknik TOPGRADING
sebagai alat seleksi yang sangat efektif
- Teknik Guided Interview dengan alat tes psikometri yang Reliable.
- Mempersiapkan offering dan simulasi pengupahan remunerasi
- Teknik negosiasi dan mempersiapkan perjanjian kerja (PKWT dan PKWTT) yang antisipatif.
Bonus:
Recruitment Software, Potential Appraisal Software, Topgrading Toolkit.
Pendaftaran
Ms. Dewi
Ms. Dewi
HP 08569 787 4119
Tel. 021-3594 9373
Tel. 021-3594 9373
Fax. (021) 8499 6361
Daftar Via SMS : (Topik CPR, Nama, PT, Email, Nomor HP)
Daftar Via SMS : (Topik CPR, Nama, PT, Email, Nomor HP)
INHOUSE : 0817 994 0224
Lokasi:
HRM Indonesia - HRM School
Jl Raya Condet no 30B Jakarta Timur (Depan Primagama - Sekolah Yayasan Adiluhur - Samping Kantor Pos) – RUTE Lihat Dibagian Bawah Iklan Ini
Form Pendaftaran
Topik: CPR
Nama :
Perusahaan:
Alamat:
Email:
Kontak Person:
Alumni HRM untuk topik:
Harap Membawa Laptop
RUTE - PETA LOKASI ACARA
Tol Cijantung Kampung Rambutan/Gedong – Rumah Sakit Pasar Rebo atau Plaza PP – Masuk/keluar Jl Raya Condet – Rindam Jaya – Sekolah Yayasan Adiluhur – Primagama Condet (HRM School atau HRM Indonesia didepannya) – Kantor Pos – POM Bensin atau Balai Latihan Kerja (BLK) atau Global School – Primagama Batam – Keluar / Masuk Jl Raya Condet - Mall Cililitan (PGC) – Tol Cawang/UKI
Bila dari Dewi sartika, atau otista, atau UKI atau Pancoran silahkan dibaca dari belakang
Lokasi berjarak 1,5 Km dari Mall Cililitan dan 0,5 Km dari Rindam Jaya
Patokan Utama adalah Kantor Pos atau Sekolah Yayasan Adiluhur (Papan Namanya Besar).
Kendaraan Umum – Bus Metromini 53 Jurusan Kampung melayu – Kampung Rambutan
HOTEL TERDEKAT: PARK HOTEL – CAWANG UKI
__._,_.___
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment