Dear all tanpa bermaksud menjelekkan oknum disnaker…. dari 99% pegawai disnaker yang di lapangan, selalu mendapatkan amplop kalau lagi sidak ke perusahaan, apalagi perusahaan yang besar/byk karyawan OS,, dgn amplop tebal Disnaker Diam, coba kalau nggak percaya ke daerah kawasan industry di Bekasi, berapa ribu HRD yang tiap kali ada Disnaker datang. Pasti memberi amplop,, Cuma saya aja yang tidak mau dan tidak akan memeberi amplop,, krn gak ada dana itu… sekarang kalaumau demo ya harusnya perusahaan yang bermasalah silahkan,, jgn mengintimidasi perusahaan yang sudah adem ayem. Saya sangat kecewa dengan Cak Imin, walau saya orang Asli Jatim, tapi Cak Imin tidak mampu member gebrakan untuk kenyamanan Pengusaha/buruh, bagaimana mengurus segalanya di Bekasi harus pakai Uang?????????????????
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of jevon.jc@gmail.com
Sent: Tuesday, August 07, 2012 9:10 PM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Demo Buruh Serentak 14 Kawasan Industri: WASPADA AKSI MEREKA
Selamat Pagi..
Kalo lihat topiknya adalah Demo kelanjutan tgl 12 juli 2012,, yang kalo kita flasback tuntutannya adalah
1.Hapus sistem kerja OS yg tidak sesuai UU
2.Tolak Upah Murah
Dan kalo tidak salah ada penambahan lagi sekarng sesuai dgn email awal di topik ini yaitu mempertanyakan ke menakertrasn tentang moratorium dan kenaikan komponen KHL,, jadi kalo dilihat substansi demonya sebenarnya wajar,, dan berapa sih sebenarnya Cost utk SDM ( pekerja dalam hal ini ) sampai 50% dari total ?? Dan berapa kenaikan upah riil dalam 10 tahun belakangan ini.. Dan dalam 10 tahun belakangan ini berapa banyak perusahaan yg menggunakan tenaga kerja OS ?? Kalo mau investasi ya ikuti aturan di negeri ini,, take it or leave it....dan kemana pengawasan dari disnaker??... Dan tak lupa juga berapa banyak oknum "SP" yg ikut bermain di lingkaran setan ini... Semoga menjadi sebuah perhatian bagi kita semua bagaimana kondisi Ketenagakerjaan dan Industrial di negeri ini semakin baik tanpa mencari siapa benar siapa salah,, tapi mencari solusi terbaik..
Salam
IBS
Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!
From: "sri" <sri_ptm@yahoo.co.id>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Wed, 8 Aug 2012 10:21:12 -0700
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: RE: [HRM-Club] Demo Buruh Serentak 14 Kawasan Industri: WASPADA AKSI MEREKA
Dear All,
Dari kejadian-kejadian selama ini, demo tidak 100% keinginan buruh, tetapi mereka sudah terprovokator,, bagaimana mengaku seorang buruh hidup tak layak,, kalau punya Rumah, Motor bagus, HP black Berry,,
Apakah itu tidak layak,, saya mengamati mereka yang ikut menutup jalan tol,, bahkan buruh tersebut bawa mobil,, apakah masih di katakan hidup tak layak,, sekarang siapa yang punya kepentingan?? Kalau mereka semua melihat atau membandingkan kehidupan sesama buruh dan keadaan temannya lebih makmur, jangan di lampiaskan kemarahan itu dengan sweeping mengatas namakan solidaritas. Sedangkan Kemampuan masing-masing perusahaan untuk menggaji buruh adalah punya standarisasi masing2, saya setuju dengan teman-teman yang bilang ikuti aturan main yang punya perusahaan, kalau ingin hidup mewah,, ya jangan jadi buruh,, karena selama jadi buruh, kita nggak akan bisa hidup seperti yang punya perusahaan,, Kunci utama adalah di syukurin rejeki yang ada, dan sesuaikan gaya hidup dengan penghasilan kita berapa,, kalau jadi buruh Gaji UMR ya jangan bergaya Gaji Manager atau Direktur, Yang jelas demo tidak 100% keinginan buruh. Kadang buruh menuntut gaji besar, tetapi kinerjanya tidak ada yang bisa di pertanggung jawabkan,, Pabrik belum ada penjualan, baru jalan 2 bulan, buruh sudah gabung serikat butuh, dan demo, nongkrong di depan PT, Tidak kerja, sambil melambai-lambaikan bendera,, bagaimana invenstor bisa percaya bahwa invenstasi di Indonesia aman???
?????
Dari buruh juga nihh
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of iskandar
Sent: Tuesday, August 07, 2012 5:11 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Demo Buruh Serentak 14 Kawasan Industri: WASPADA AKSI MEREKA
Dear All
Saya setuju apabila buruh (termasuk kita,karena HR juga buruh) hidup sejahtera.
Menjadi salah kalau tujuan dari demo tersebut melumpuhkan kegiatan Ekonomi/produksi. Demo dijamin oleh UU, tetapi sampaikanlah dengan tidak mengganggu kepentingan yang lain.
Salam
Iskandar
Powered by Telkomsel BlackBerry®
From: Alex Kesuma <solusipajak11@yahoo.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Tue, 7 Aug 2012 00:53:08 -0700 (PDT)
To: HRM-Club@yahoogroups.com<HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Demo Buruh Serentak 14 Kawasan Industri: WASPADA AKSI MEREKA
para buruh harusnya bersyukur bisa kerja dan makan,jgn liat disisi buruh tp di sisi pengusaha,klo untung mau dibagikan tapi klo perusahaan rugi,para buruh gak mau dibagikan ruginya.
Kadang kala kuberpikir,klo karyawanya tidak setuju dengan gaji yang diberikan,cari tempat lain saja.
Klo buruh pada nuntut seperti itu,investor bisa lari gak mau invest lagi,mending ke negara lain ato investasi lain.
Klo saya di sisi pengusaha, yg demo kenakan sanksi, jika mau kerja,ikutin peraturan perusahaan, jika tidak,lebih baik di tempat lain.
Jadi buruh gak sewenang wenang dalam bekerja.
From: Irawan Sugito <irawan_sugito@yahoo.com>
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Sent: Tuesday, August 7, 2012 1:38 PM
Subject: Re: [HRM-Club] Demo Buruh Serentak 14 Kawasan Industri: WASPADA AKSI MEREKA
Jadi Tol mau ditutup lagi,.?
From: Yogasa Ifuru <yogasaifuru@yahoo.co.id>
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Sent: Tuesday, 7 August 2012 2:12 AM
Subject: [HRM-Club] Demo Buruh Serentak 14 Kawasan Industri: WASPADA AKSI MEREKA
BERITA dari RUMAH BURUH CIKARANG
Aksi ini diklaim akan melumpuhkan kegiatan industri terbesar di Indonesia.
Komite Aksi Jaminan Sosial (KAJS) berjanji akan mengerahkan satu juta buruh di pertengahan September nanti untuk mogok demi tuntutan penghapusan sistem alih daya/outsourcing dan upah murah.
"Ini merupakan aksi lanjutan demo 12 Juli kemarin yaitu Hostum (Hapus Oursourcing Tolak Upah Murah)," kata Presiden KAJS, Said Iqbal, hari ini Dalam Rapatnya di rumah buruh-cikarang.
Menurut Said, sebanyak satu juta buruh dari 14 kawasan industri di Indonesia termasuk Jakarta, Bekasi, Tangerang, akan menghentikan semua kegiatan produksi secara serentak.
Ada tiga tuntutan yang diperjuangkan yaitu moratorium sistem outsourcing, penghapusan upah murah dengan penambahan Komponen Hidup Layak, dan penolakan terhadap usulan pemerintah bahwa iuran Jaminan Kesehatan akan dibayarkan tiga persen oleh pengusaha dan dua persen oleh pekerja.
Said mengatakan aksi yang rencananya akan dilakukan bulan September mendatang belum akan menutup jalan tol. "Tetapi kalau aksi kami nanti tetap diabaikan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi maka kami akan menutup 12 pintu tol," tutur dia.
Pada aksi besar-besaran yang melibatkan 30 ribu buruh tanggal 12 Juli lalu, Said mengatakan Menakertrans Muhaimin Iskandar sudah berjanji akan melakukan moratorium terhadap sistem outsourcing. "Tetapi sampai saat ini belum ada buktinya, maka kami akan lakukan aksi masal," tandas
Yogasaifuru-cikarang
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment