HRD manager yg ideal tuh yang :
1. Gajinya besar minimal Rp100 juta per bulan
2 Terima THR sebesar 3 bulan Gaji
3 Diakhir tahun terima bonus
4 Memperoleh fasilitas mobil dinas yg mewah
5 Mendapat hak liburan keluar negeri dengan biaya perusahaab minimal 15 hari per tahun
,,,,, Siapa mau ???
HR Manager yang ideal adalah :
Dear Ibu Angelia,
Mungkin sosok HR Manager Ideal yang diharapkan Management itu bukan yang kejam dan angker. Mungkin harapan management HR Manager harus tegas dan dapat didengarkan oleh karyawan.
Best Regards,
Arie Frederik
___The only way to beat the competition is to stop trying to beat the competition___
Please reply this email after you read
From: angelina_siahaan@yahoo.co.id [mailto:angelina_siahaan@yahoo.co.id]
Sent: Tuesday, August 28, 2012 9:21 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] HR Manager Ideal
Dear Pak Achmad,
Terima kasih banyak atas masukkannya.
Memang sangat tidak menyenangkan bekerja dgn oknum yg sedang "SAKIT" ini, apalagi jika yg jadi target utk keangkeran HRD Manager menurut beliau utk karyawan kecil.
Semoga para para praktisi HRD bisa jadi manusia yang memanusiakan :)
Salam,
Angelina SiahaanPowered by Telkomsel BlackBerry®
From: "Achmad Huzairi" <achmad.huzairi@wmi-indonesia.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Wed, 15 Aug 2012 09:24:09 +0700
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: RE: [HRM-Club] HR Manager Ideal
Saya sudah beberapa kali berhadapan dengan atasan yang macam2 juga sifatnya, namun secara pribadi saya menganggap yang ideal itu HRD adalah bersifat mudah didekati, bersahabat, tegas, disegani, fleksibel, tapi ada juga "orang" saya sebut oknum yang ingin HR itu ditakuti, dihormati dan angker…, dan memang ini ada karakter seperti ini, dan MAAF… saya anggap orang ini "SAKIT"…..(maaf bila terpaksa saya harus mengatakan SAKIT) karena sungguh tidak enak berhadapan dengan "Orang" seperti ini….., perlu diajari lagi tentang makna "HUMAN"….mereka biasanya kurang rasa "Memanusiakan Manusia" –nya….
Ini karakter…, karakter itu sulit untuk diubah karena terbentuk lama, mulai dari lingkungan keluarganya...
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of angelina siahaan
Sent: Monday, August 13, 2012 2:39 PM
To: hrm-club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] HR Manager Ideal
This message (including any attachments) is intended only for the use of the individual or entity to which it is addressed and may contain information that is non-public, proprietary, privileged, confidential, and exempt from disclosure under applicable law or may constitute as attorney work product. If you are not the intended recipient, you are hereby notified that any use, dissemination, distribution, or copying of this communication is strictly prohibited. If you have received this communication in error, notify us immediately by telephone and (i) destroy this message if a facsimile or (ii) delete this message immediately if this is an electronic communication.
Salam,
A Kholil
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment