Re: [HRM-Club] Kriteria pengangkatan karyawan tetap

KPI, Target si karyawan apakah sudah tercapai. Bisa jadi satu acuan untuk
pengangkatan karyawan tetap, attitude kepada atasan dan sesama, absensinya
juga bagus, No Body Perfect namun si karyawan yang nyaris tidak pernah
melakukan kesalahan dalam pekerjaan itu bisa membuat Bos bisa menimbang
karyawan tersebut utk diangkat karyawan tetap.

Susia .

-----Original Message-----
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf
Of Husorwini Radjagukguk
Sent: Wednesday, August 01, 2012 12:12 PM
To: hrm-club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] Kriteria pengangkatan karyawan tetap

Dear all,
Mohon sharingnya bagaimana praktek di tempat masing2 dalam hal pengangkatan
pekerja kontrak menjadi tetap. Apa kriteria dan nilai indikator yang
dipakai.saya minta pencerahannya.
Best regards
Hoesni
Powered by Telkomsel BlackBerryR

------------------------------------

--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM
INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN,
KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti
milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR
SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya
berbobot dan bergizi.

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi
sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4
perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai
jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM
Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan
kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounceYahoo! Groups Links