Pada (masa) Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. KEP-72/Men/1984 tentang Dasar
Perhitungan Upah Kerja Lembur, memang dikenal ada 3 (tiga) cara menentukan
upah per-jam (UPJ) untuk menghitung upah kerja lembur, yakni :
a. UPJ bagi pekerja bulanan = 1/173 x upah sebulan;
b. UPJ bagi pekerja harian = 3/20 x upah sehari;
c. UPJ bagi pekerja borongan atau satuan hasil = 1/7 x rata-rata (upah)
hasil kerja.
Namun, seiring dengan adanya kebijakan upah minimum yang di dasarkan pada
"upah dalam sebulan", maka perhitungan UPJ sebagai dasar perhitungan upah
kerja lembur juga ditentukan hanya dalam upah bulanan. Walaupun demikian,
pembayaran upah tetap dapat dilakukan dalam mingguan atau secara harian
ataukah upah berdasarkan tingkat produktivitas (pasal 8 ayat [1]
Kepmenakertrans No. Kep-102/Men/VI/2004 jo. pasal 7 Permenaker No.
Per-01/Men/1999).
Oleh karenanya dalam Kepmenakertrans No. Kep-102/Men/VI/2004 tidak lagi
diatur UPJ bagi pekerja harian dan UPJ bagi pekerja borongan atau satuan
hasil sebagaimana tersebut di atas. Akan tetapi UPJ ditetapkan hanya dengan
rumus upah bulanan (Pasal 8 ayat (2)), yakni 1/173 x upah sebulan.
Kepmenakertrans No. Kep-102/Men/VI/2004 tersebut sekaligus mencabut
Kepmenaker No. KEP-72/Men/1984.
-----Original Message-----
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf
Of Luluk Purwanti
Sent: Tuesday, August 07, 2012 11:43 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Cc: sbarkah@gmail.com
Subject: Re: [HRM-Club] Mohon masukan lembur harian
setahu saya penghitungan upah lembur harian tsb simulasinya kan sbb
50000/8 jam
Regards
Luluk P
On 8/6/2012 9:02 PM, sbarkah@gmail.com wrote:
> Dear Pak Martono,
>
> Seingat saya, formula 3/20 sudah diganti dgn 1/173.
> Mohon MAAF, bila saya salah ingatan.
>
> Salam,
> Barkah
>
>
> Powered by Telkomsel BlackBerryR
>
> -----Original Message-----
> From: FX Martono<fx.martono@gmail.com>
> Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
> Date: Fri, 27 Jul 2012 13:30:33
> To:<HRM-Club@yahoogroups.com>
> Reply-To: HRM-Club@yahoogroups.com
> Subject: Re: [HRM-Club] Mohon masukan lembur harian
>
> Dear Rekan Agung,
>
> Contoh Upah Lembur untuk karyawan harian lepas.
>
> Seandainya upah Rp.50.000,- / har
> 3/20 X 50.000 = 7500
> Jadi nilai lembur 7500 / jam
> Tinggal mengalikan berapa jam
>
> Demikian semoga membantu.
>
> Best regards,
> FX. Martono
>
> Pada 27 Juli 2012 10:52, Agung Subagio<agung@ibu.co.id> menulis:
>
>> **
>>
>>
>> Dear Moderator / Teman- teman HRM,
>>
>> Mohon masukannya :
>>
>> 1. Dasar perhitungan upah lembur bagi karyawan harian lepas sesuai dengan
>> peraturan pemerintah yang berlaku,
>> 2. Contoh / simulasi atas perhitungan upah lembur tersebut.
>>
>> Salam& T'kasih,
>>
>> -Agung S. -
>>
>>
>>
>>
>>
------------------------------------
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN,
KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti
milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR
SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya
berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi
sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4
perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai
jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM
Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan
kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounceYahoo! Groups Links
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment