Powered by Blogger.
RSS

Re: [HRM-Club] Tanya soal jam kerja lembur

 

Dear pak Bontang,
urun rembug saja, kalo di tempat kami, minimal (terhitung) lembur adalah 1 jam,
dan selanjutnya akan di hitung per 30 menit.

Jadi kalau hanya 20 atau 30 menit saja, tidak kami hitung sebagai lembur.


Tapi tidak jadi masalah jika di tempat bapak memberlakukan kebijakan, jika lembur terhitung minimal 30 menit.

Salam.
Qiqi - PT. SSI, Surabaya


2012/8/8 Bontang astowo <setaman_5@yahoo.com>
 
Selamat mlm rekan2...selamat berbuka puasa bagi yang menjalankannya. Mohon bantuannya soal penghitungan waktu lembur..Saya membaca di undang2 nmr 13 thn 2003 pasal 78 poin b bahwa waktu kerja lembur hanya dapat dilakukan paling banyak 3 jam dalam 1 hari dan 14 jam dalam 1 minggu....yang ingin saya tanyakan adalah bagaimana bila karyawan dalam sehari lemburnya tdk lebih dari 1 jam, misal hanya 20 menit atau 25 menit apakah juga sdh terhitung lembur?bila sdh dihitung lembur bagaimana menghitungnya? atau karyawan harus mengenapkan jam kerja lemburnya jadi 1 jam?...mohon bantuannya...
 
Terima kasih..
Bontang Marasto A
087839777691 / 0274-3055194
Klambique ( Baju batik, sablon kaos dan seragam batik )
Minggiran Baru MJ II/1033 Yogyakarta



--

__._,_.___
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment