Powered by Blogger.
RSS

RE: Re: [HRM-Club] Demo Buruh Serentak 14 Kawasan Industri: WASPADA AKSI MEREKA

 

Mantab……setuju sama Pak Bambang & Pak Agus.F.

Ironinya, banyak HR yang merasa nggak buruh sehingga pendekatan kultur yang dimaksudkan tdk terlaksana.

Sehingga berlakulah hokum " KALAU SUKA AMBIL, NGGAK SUKA TINGGALKAN".

 

 

From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of Agus Fitriansyah
Sent: Wednesday, August 08, 2012 7:53 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Bls: Re: [HRM-Club] Demo Buruh Serentak 14 Kawasan Industri: WASPADA AKSI MEREKA

 

 

Ini baru komen yang baik , memberikan saran dan pendapat tanpa mendiskreditkan satu sisi pihak seolah yang paling benar . Ingat pak... Kita juga masih buruh . Terima kasih Pak Bambang Eko pencerahannya...


From: "Bambang Eko Cahyono" <bambang.ekocahyono@yahoo.co.id>

Sender: HRM-Club@yahoogroups.com

Date: Tue, 7 Aug 2012 23:39:53 +0000

To: <HRM-Club@yahoogroups.com>

ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com

Subject: Re: [HRM-Club] Demo Buruh Serentak 14 Kawasan Industri: WASPADA AKSI MEREKA

 

 


Kenyataannya, harapan ideal agar para buruh turut memikirkan beban para pengusaha, jauh dari panggang api.

Ingin agar semua buruh dewasa menyikapi pun sulit untuk mewujudkannya.

Sebuah perusahaan yg sdh bagus di mata buruh, para karyawannya pun mudah tersulut utk iseng nimbrung demo. Minimal demo lewat dunia maya... Prikitiww dot kom

Kita sikapi sj dan setiap perusahaan berupaya utk menganalisa indikator kunci munculnya demo dalam perusahaannya.

Budayakan kultur yg dpt membangun kebersamaan dlm kesepahaman, dan senantiasa membuka diri belajar dr perusahaan lain yg lbh baik utk hidup yg lbh baik.

Amien YRA
Bambang Eko C

Sent from my BlackBerry®


From: Alex Kesuma <solusipajak11@yahoo.com>

Sender: HRM-Club@yahoogroups.com

Date: Tue, 7 Aug 2012 00:53:08 -0700 (PDT)

To: HRM-Club@yahoogroups.com<HRM-Club@yahoogroups.com>

ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com

Subject: Re: [HRM-Club] Demo Buruh Serentak 14 Kawasan Industri: WASPADA AKSI MEREKA

 

 

para buruh harusnya bersyukur bisa kerja dan makan,jgn liat disisi buruh tp di sisi pengusaha,klo untung mau dibagikan tapi klo perusahaan rugi,para buruh gak mau dibagikan ruginya.

Kadang kala kuberpikir,klo karyawanya tidak setuju dengan gaji yang diberikan,cari tempat lain saja.

Klo buruh pada nuntut seperti itu,investor bisa lari gak mau invest lagi,mending ke negara lain ato investasi lain.

Klo saya di sisi pengusaha, yg demo kenakan sanksi, jika mau kerja,ikutin peraturan perusahaan, jika tidak,lebih baik di tempat lain.

Jadi buruh gak sewenang wenang dalam bekerja.

 

 

 

From: Irawan Sugito <irawan_sugito@yahoo.com>
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Sent: Tuesday, August 7, 2012 1:38 PM
Subject: Re: [HRM-Club] Demo Buruh Serentak 14 Kawasan Industri: WASPADA AKSI MEREKA

 

 

Jadi Tol mau ditutup lagi,.?

 

From: Yogasa Ifuru <yogasaifuru@yahoo.co.id>
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Sent: Tuesday, 7 August 2012 2:12 AM
Subject: [HRM-Club] Demo Buruh Serentak 14 Kawasan Industri: WASPADA AKSI MEREKA

 

 

 

BERITA dari RUMAH BURUH CIKARANG
Aksi ini diklaim akan melumpuhkan kegiatan industri terbesar di Indonesia.


Komite Aksi Jaminan Sosial (KAJS) berjanji akan mengerahkan satu juta buruh di pertengahan September nanti untuk mogok demi tuntutan penghapusan sistem alih daya/outsourcing dan upah murah.
 
"Ini merupakan aksi lanjutan demo 12 Juli kemarin yaitu Hostum (Hapus Oursourcing Tolak Upah Murah)," kata Presiden KAJS, Said Iqbal, hari ini Dalam Rapatnya di rumah buruh-cikarang.
 
Menurut Said, sebanyak satu juta buruh dari 14 kawasan industri di Indonesia termasuk Jakarta, Bekasi, Tangerang, akan menghentikan semua kegiatan produksi secara serentak.
 
Ada tiga tuntutan yang diperjuangkan yaitu moratorium sistem outsourcing, penghapusan upah murah dengan penambahan Komponen Hidup Layak, dan penolakan terhadap usulan pemerintah bahwa iuran Jaminan Kesehatan akan dibayarkan tiga persen oleh pengusaha dan dua persen oleh pekerja.
 
Said mengatakan aksi yang rencananya akan dilakukan bulan September mendatang belum akan menutup jalan tol. "Tetapi kalau aksi kami nanti tetap diabaikan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi maka kami akan menutup 12 pintu tol," tutur dia.
 
Pada aksi besar-besaran yang melibatkan 30 ribu buruh tanggal 12 Juli lalu, Said mengatakan Menakertrans Muhaimin Iskandar sudah berjanji akan melakukan moratorium terhadap sistem outsourcing. "Tetapi sampai saat ini belum ada buktinya, maka kami akan lakukan aksi masal," tandas

Yogasaifuru-cikarang

 

 

__._,_.___
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment