Powered by Blogger.
RSS

Re: Bls: [HRM-Club] Karyawan sudah 15 tahun lebih, tapi absensi bermasalah

 

supervisornya adalah saya, karena saya sering telat tiap hari 45 menit s.d 2 jam. apakah perusahaan dapat sanksi dari disnaker.
trims


From: Pemiwan Gloriana <gpemiwan@yahoo.com>
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Sent: Friday, September 14, 2012 11:20 AM
Subject: Bls: [HRM-Club] Karyawan sudah 15 tahun lebih, tapi absensi bermasalah

 
di perusahaan saya malah ada seorang supervisor karena sering telat datang, maka manager HRD mendemosinya  ke bagian terendah yaitu jadi ob / tk.sapu-cuci wc biar undur diri dari perusahaan.dan perusahaan tidak perlu bayar pesangon atau mem PHK nya...apa ada sanksi dari disduknaker ke perusahaan kalau keputusan seperti itu ?? 
mohon jawabannya. tks.



Dari: Diah Kusumawardhani <diah.nur.kusumawardhani@gmail.com>
Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
Dikirim: Kamis, 13 September 2012 18:08
Judul: Re: [HRM-Club] Karyawan sudah 15 tahun lebih, tapi absensi bermasalah

 
Bagaimana cara menghitung pesangonnya dari sisi hukum yang berlaku?

Pada 13 September 2012 17:04, Setio Tanuwidjaja <setio.tanuwidjaja@gmail.com> menulis:
 
Ya harus kasih pesangon mba.
Sudah kewajiban perusahaan .
Jangan pernah merasa rugi ... Karena ybs sdh 15 thn bekerja pasti tidak sedikit kontribusi nya utk perusahaan .
Salam.
On Sep 13, 2012 4:50 PM, "Diah Kusumawardhani" <diah.nur.kusumawardhani@gmail.com> wrote:
 
Dear All

Di tempat saya ada 3 orang karyawan yang masa kerjanya sudah 15 tahun lebih, tetapi 1 tahun terakhir ini absensinya agak bermasalah banyak bolongnya hingga ada yang sampai 6 hari tanpa memberitahu atasan, ketiganya sudahsampai SP2, jika perusahaan akan memberikan SP3 dan akhirnya dikeluarkan, resiko apa saja ya yang harus ditanggung perusahaan?

Mohon bantuannya para senior

Terimakasih





__._,_.___
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 15.400 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment