Dear all,
Besar atau kecilnya gaji seorang karyawan keliatannya akan tergantung dengan perusahaan apa dia bekerja. Ybs akan mendapatkan gaji bagus jika bekerja dengan perusahaan asing seperti Australia/Amerika/Inggris/Kanada yang bergerak pada bidang kontraktor atau tambang di lingkunan migas atau tambang emas/nikel/tembaga, apa lagi jika didukung dengan pengalaman yang cukup dan professional dalam bekerja.
Tapi belum tentu dapat gaji sebagus itu jika bekerja dengan perusahaan asing non Eropah atau Amerika. walaupun sudah cukup pengalaman dan professional. Menurut saya perusahaan2 kontraktor atau tambang nasional juga bayar gaji lumayan pada karyawannya, yang penting ybs sudah dapat memenuhi standard minimum pengalaman dan skill yang dibutuhkan yang memang dapat dibuktikan kehandalannya.
Demikian sekedar sharing dari saya.
Salam,
Bintan
Pak Wawan,
Pernyataan bapak jadi terkesan provokatif ya. maaf kalau menyinggung. Karena bisa membuat demotivasi teman2 yg mungkin belum mendapatkan kesempatan spt yg Bapak dapatkan.
Standar gaji yg ditawarkan itu relatif,spt yg sdh dipaparkan bapak2 yg jauh lbh expert dr saya.
Permasalahan besar kecil nilai rupiah, relatif, tergantung industri perusahaan itu bergerak.
Sbg contoh,sy bekerja di manufaktur kemasan plastik. Harga 1 produk yg kami hasilkan hanya berkisar 500-1000rupiah. Jadi otomatis kita harus mass production. Profit yg dihasilkan dari perusahaan B2B jg tidak sebaik dr perusahaan B2C apalagi perusahaan mining. Tentu tidak boleh disamaratakan. Kalau dalam kondisi perusahaan seperti sy ini,tentu sj tidak bisa menawarkan gaji yg terlalu indah.
Jadi masalah nilai rupiah yg ditawarkan oleh perusahaan,itu tergantung dr strategi kompensasi perusahaan yg notabene tergantung pada nilai pasar utk masing2 bisnis. Tinggal perusahaan mau main sm spt pasar, dibawah atau diatas pasar. Itu semua pilihan.
Begitu pula kita sbg org2 di HRD jg punya hak memilih. Sebagian mungkin bisa mendapatkan gaji yg lbh tinggi dari yg lainnya, sebagian mungkin tidak bisa. Ya kembali pada oknumnya sendiri, mau memilih gaji yg level mana. Yg pasti, mendapatkan gaji lebih tinggi tidak membicarakan kualitas dr org HRD itu sendiri, tapi hanya membicarakan bahwa yg dpt gaji lbh tinggi mendapatkan kesempatan yg lbh baik utk bekerja di perusahaan yg lebih scr finansial juga.
Mungkin bapak2 atau ibu2 yg lbh pakar dr saya punya pendapat yg lebih baik dari saya
Regards,
AiniSent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSATFrom: "wawan" <rahmawan@ranti.co.id>Sender: HRM-Club@yahoogroups.comDate: Thu, 13 Sep 2012 01:40:01 -0700To: <HRM-Club@yahoogroups.com>ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.comSubject: [HRM-Club] Kenapa gaji HRD rendah?
Kok Gaji Staf HR segitu rendah sih……
Salam HRD
Wawan
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of Achmad
Sent: 06 September 2012 19:57
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: Bls: [HRM-Club] standar gaji staf hrd
Di tempat saya bekerja Staff HR gajinya antara 6Jt - 8jt diluar uang transport n uang makan..
Salam sejahtera..rgds
Achmad
From: Tono Mahmudi <psy_tono@yahoo.co.id>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Thu, 6 Sep 2012 11:29:42 +0800 (SGT)
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Bls: [HRM-Club] standar gaji staf hrd
hahaha
aneh2 aja ni staf tinggi amat gajinya, sya aja spv. hr. kagak selangit itu.....
Salam
Dari: Alex Kesuma <solusipajak11@yahoo.com>
Kepada: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Dikirim: Kamis, 6 September 2012 9:28
Judul: Re: [HRM-Club] standar gaji staf hrd
wow,gede banget, posisi staf senior,klo boleh tau perusahaan seperti apa gaji sebesar itu.
Setahuku kebanyakan perusahan memberikan gaji tidak terlalu tinggi bahkan gaji manajer aja 10 juta.
Thx
Signature,
Alexander Virdianto Kesuma
Dokter Pajak
Hp: 0811 - 9459 - 83,
0888 - 978 - 483
Ph: 02170107750
From: "Maimun, SH.,SPd." <maimun_a@yahoo.com>
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Sent: Wednesday, September 5, 2012 10:32 AM
Subject: Re: [HRM-Club] standar gaji staf hrd
saya kira unt staff dgn kriteria spt itu gajinya Rp11 juta per bulan udah cukup
From: nugrahavian41 <nugrahavian41@yahoo.co.id>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Sunday, 2 September 2012, 20:03
Subject: [HRM-Club] standar gaji staf hrd
brp standar gaji staff hrd/senior clerk dgn masa kerja selama 11 tahun ( 2 tahun d hrd 9 tahun d departmen lain). persahaan brgerak d bidang perdagangan/ retail.
terima kasih,
iman nugraha
__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 7455 (20120907) __________
The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.
__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 7455 (20120907) __________
The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.
http://www.eset.com
--
Address :
Jl. Pagujaten Raya No. 19B
RT 16/06 Pejaten Timur
Pasar Minggu, Jakarta 12510
Indonesia
Contact Info :
email : f.bintan@gmail.com
eybies@yahoo.co.id
Home : +6221 7988754
Mobile : +62813 80004857
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment