Powered by Blogger.
RSS

RE: [HRM-Club] Kenapa gaji HRD rendah?

 

Rekan sekalian, rasanya tidak etis membicarakan nominal gaji di depan karena bisa membuat iri kita yang gajinya masih nyampe langit-langit (bkn langit)..he..he…

 

Saya berpendapat pada umumnya gaji HRD rendah disebabkan oleh;

1.      Kemampuan  financial perusahaan. Kalau tempat kita kerja hanya mampu mendapat duit 1 M per bulan (misalnya) ya jangan tll berharap gaji yang tinggi.

2.      Tingkat penilaian managemen terhadap fungsi HRD, dianggap tdk penting? penting? cukup penting? Sangat penting?

3.      Managemen/owner yang pelit…. He..he…he…

 

Tapi yang patut kita renungkan adalah ada gejala umum bahwa manusia tidak pernah memiliki yang namanya "rasa cukup". Adanya ya kurang-kurang terus. Dapat gaji 5 juta masih kurang, diberi gaji 15 juta juga tetap masih kurang.

Jadi yang perlu dimaintain adalah kemampuan kita untuk "mengucap syukur dalam segala hal". Kalau kita ingin dapat penghasilan yang besar ada baiknya kita mencari penghasilan sampingan, sehingga kita bisa tentukan sendiri kita mau gaji berapa dan tidak menggantungkan diri pada "belas kasihan' perusahaan

 

Salam no.1

Edi

 

 

From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of tripro@live.com
Sent: 17 September 2012 8:55 PM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Kenapa gaji HRD rendah?

 

 

Wah saya setuju sekali kepada pernyataan ibu aini yg begitu bijak.

Please visit our web www.triproduction.com


From: m3_ai2@yahoo.co.id

Sender: HRM-Club@yahoogroups.com

Date: Mon, 17 Sep 2012 04:23:27 +0000

To: <HRM-Club@yahoogroups.com>

ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com

Subject: Re: [HRM-Club] Kenapa gaji HRD rendah?

 

 

Pak Wawan,

Pernyataan bapak jadi terkesan provokatif ya. maaf kalau menyinggung. Karena bisa membuat demotivasi teman2 yg mungkin belum mendapatkan kesempatan spt yg Bapak dapatkan.

Standar gaji yg ditawarkan itu relatif,spt yg sdh dipaparkan bapak2 yg jauh lbh expert dr saya.

Permasalahan besar kecil nilai rupiah, relatif, tergantung industri perusahaan itu bergerak.

Sbg contoh,sy bekerja di manufaktur kemasan plastik. Harga 1 produk yg kami hasilkan hanya berkisar 500-1000rupiah. Jadi otomatis kita harus mass production. Profit yg dihasilkan dari perusahaan B2B jg tidak sebaik dr perusahaan B2C apalagi perusahaan mining. Tentu tidak boleh disamaratakan. Kalau dalam kondisi perusahaan seperti sy ini,tentu sj tidak bisa menawarkan gaji yg terlalu indah.

Jadi masalah nilai rupiah yg ditawarkan oleh perusahaan,itu tergantung dr strategi kompensasi perusahaan yg notabene tergantung pada nilai pasar utk masing2 bisnis. Tinggal perusahaan mau main sm spt pasar, dibawah atau diatas pasar. Itu semua pilihan.

Begitu pula kita sbg org2 di HRD jg punya hak memilih. Sebagian mungkin bisa mendapatkan gaji yg lbh tinggi dari yg lainnya, sebagian mungkin tidak bisa. Ya kembali pada oknumnya sendiri, mau memilih gaji yg level mana. Yg pasti, mendapatkan gaji lebih tinggi tidak membicarakan kualitas dr org HRD itu sendiri, tapi hanya membicarakan bahwa yg dpt gaji lbh tinggi mendapatkan kesempatan yg lbh baik utk bekerja di perusahaan yg lebih scr finansial juga.

Mungkin bapak2 atau ibu2 yg lbh pakar dr saya punya pendapat yg lebih baik dari saya

Regards,
Aini

Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT


From: "wawan" <rahmawan@ranti.co.id>

Sender: HRM-Club@yahoogroups.com

Date: Thu, 13 Sep 2012 01:40:01 -0700

To: <HRM-Club@yahoogroups.com>

ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com

Subject: [HRM-Club] Kenapa gaji HRD rendah?

 

 

Kok Gaji Staf HR segitu rendah sih……

 

Salam HRD

 

Wawan

 

From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of Achmad
Sent: 06 September 2012 19:57
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: Bls: [HRM-Club] standar gaji staf hrd

 

 

Di tempat saya bekerja Staff HR gajinya antara 6Jt - 8jt diluar uang transport n uang makan..

Salam sejahtera..

rgds
Achmad


From: Tono Mahmudi <psy_tono@yahoo.co.id>

Sender: HRM-Club@yahoogroups.com

Date: Thu, 6 Sep 2012 11:29:42 +0800 (SGT)

To: HRM-Club@yahoogroups.com<HRM-Club@yahoogroups.com>

ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com

Subject: Bls: [HRM-Club] standar gaji staf hrd

 

 

hahaha

 

 aneh2 aja ni staf tinggi amat gajinya, sya aja spv. hr. kagak selangit itu.....

 

Salam


Dari: Alex Kesuma <solusipajak11@yahoo.com>
Kepada: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Dikirim: Kamis, 6 September 2012 9:28
Judul: Re: [HRM-Club] standar gaji staf hrd

 

 

wow,gede banget, posisi staf senior,klo boleh tau perusahaan seperti apa gaji sebesar itu.

Setahuku kebanyakan perusahan memberikan gaji tidak terlalu tinggi bahkan gaji manajer aja 10 juta.

 

Thx

 

Signature,

Alexander Virdianto Kesuma   

Dokter Pajak

 

Hp:  0811 - 9459 - 83,  

       0888 - 978 - 483

 

Ph:  02170107750

 

 

 

From: "Maimun, SH.,SPd." <maimun_a@yahoo.com>
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Sent: Wednesday, September 5, 2012 10:32 AM
Subject: Re: [HRM-Club] standar gaji staf hrd

 

 

saya kira unt staff dgn kriteria spt itu gajinya Rp11 juta per bulan udah cukup

 

From: nugrahavian41 <nugrahavian41@yahoo.co.id>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Sunday, 2 September 2012, 20:03
Subject: [HRM-Club] standar gaji staf hrd

 

 

brp standar gaji staff hrd/senior clerk dgn masa kerja selama 11 tahun ( 2 tahun d hrd 9 tahun d departmen lain). persahaan brgerak d bidang perdagangan/ retail.

 

terima kasih,

 

iman nugraha

 

 

 

 

__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 7455 (20120907) __________

 

The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.

 

http://www.eset.com



__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 7455 (20120907) __________

The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.

http://www.eset.com

__._,_.___
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 15.000 orang lebih dan hampir 10.000 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Saat ini HRM sering diminta untuk membantu membenahi sistem HR & Organsasi sampai bisa diaplikasikan dilapangan. Saat ini kami menangani rata-rata 3-4 perusahaan dalam sebulan untuk praktek pendampingan

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment