Powered by Blogger.
RSS

[HRM-Club] Bagaimana karyawan mengevaluasi produktivitas sendiri

 

Dear All,


Perusahaan saya adalah kontraktor. Karyawan diberikan upah  harian dan upah lembur. Selama ini produktifitas mereka kurang baik, kedisiplinan kerja kurang.
Pernah kami coba dengan system borongan. Kami tawarkan upah borongan tetapi system kerja tetap harus mengikuti aturan perusahaan; jam keja, aturan kerja, dan system yang harus diikuti di perusahaan. 

Pada saat itu mereka setuju dan kami terapkan upah borongan. Karena memang kami menghitung dengan fair, sehingga kalau mereka komitmen di produktivitas maka hasil upah borongan akan lebih baik. Mereka bisa mengatur sendiri produktivitas mereka.

Saya ada pemikiran bahwa selama ini karyawan kurang memperhatikan produktivitas masing-masing. Rata-2 mereka selalu bertanya tentang kenaikan gaji dari perusahaan. Memang menurut saya adalah wajar karena mereka tidak mengetahui produktivitas yang dihasilkan.

Mohon masukan dari rekan-2, apakah ada tool sehingga karyawan bisa melihat atau mengukur produktivitas masing-masing ?

Salam,
A Kholil


__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 15.400 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment