Re: [HRM-Club] Karyawan resign mendadak

Rekan Inur D,

Kalau saya sih tetap menghitung gaji proporsionalnya, tapi
penyerahannya secara tunai/cash, dan diinformasikan ke karyawan yang
bersangkutan,bahwa dibayarkan cash sekalian memproses exit interview.
Dengan demikian kita tetap dapat memaksa dia untuk menyelesaikan
proses resign secara admin. Apalagi kalau sudah didaftarkan jamsostek,
sekalian menyerahkan surat keterangan bekerja u/ ambil JHT.

Salam,

David A

On 10/24/12, Inur Darham <inur_darham@yahoo.com> wrote:
> Dear All
>
> Mohon pencerahannya, bagaimana jika ada karyawan resign mendadak (itupun by
> email), apakah ia tetap mendapat gaji sampai dengan tanggal terakhir ia
> masuk kerja?
>
> Permasalahannya adalah :
> 1. Kami adalah perusahaan baru, dan karyawan tersebut tidak memiliki Surat
> Kontrak Kerja (based on kepercayaan owner dg karyawan tersebut), sehingga
> kurang jelas aturannya,
> 2. Sementara saya baca di UU No. 13 - Ketenagakerjaan, Bab XII mengenai
> Pemutusan Hubungan Kerja, Pasal 162 ayat 3(a) yaitu
>
> "mengajukan permohonan pengunduran diri secara
> tertulis selambat-lambatnya 30 (tiga puluh) hari sebelum tanggal mulai
> pengunduran diri"
>
> Terimakasih
>
> Inur D
>

__._,_.___

Recent Activity:

• New Members 78

--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 15.400 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce