Pertanyaan Ibu Amelia bisa ditebak dan akan berujung pada perhitungan uang pesangon dkk-nya.
Misalkan pendapatan bulanan 10 jt, dimana komponen upah tetapnya (upak pokok dan jika ada tunjangan tetap), katakanlah hanya 4 jt, maka ketika memasuki masa pensiun, perhitungan uang pesangonnya hanya dari 4 jt (jauh dari 10 jt sebagai pendapatan bulanannya).
Tebakan saya atas dasar 2 kata awal pertanyaan Ibu Amelia, yakni "Bagaimana" dan "Bisakah".
Kalau kita bandingkan dengan contoh saya yg terbalik dgn asumsi saya tersebut diatas, yakni sbb:
1. Pendapatan perbulan adalah 10 jt.
2. Komposisi komponen upahnya adalah (katakanlah) komponen upah tetap 6 jt dan tunjangan tidak tetap 4 jt, maka pada pendapatan bulanannya sama, yakni 10 jt. Namun, dalam perhitungan uang pesangon dkk akan berbeda.
Terbuka dikoreksi, jika "tebakan" saya melenceng dari background pertanyaan Ibu Amelia.
Terima kasih dan mohon MAAF juga.
Salam,
Barkah
Mohon bantuan untuk memahami "sambungan" antara pertanyaan Anda yg pertama dengan kedua...sy takut memberikan komentar, kalau belum memahami maksud penanya. Takut melenceng jauh kemana2.
*maaf
From: "hrd@ptsinar.com" <hrd@ptsinar.com>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Friday, 19 October 2012, 11:50
Subject: [HRM-Club] Komposisi komponen gaji
Mohon saran dan diskusi,
Bagaimana cara yang tepat untuk membuat komposisi komponen gaji antara tunjangan tetap dan tidak tetap.
Bisakah kita menetapkan tunjangan tidak tetap di atas 50% dari keseluruhan total gaji?
Regards ,
Amelia Nugrahandini
--
Zhabba > DC = Dencitro Diwangsan
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (36) |
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.400 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment