[HRM-Club] Kopi Darat II BANDUNG : Performance berbasis KPI : 17 November 2012

2:22 AM |

Dear Rekan HRM Club,

Buat teman-teman di Bandung dan sekitarnya, mari kita berjumpa kembali dalam sharing forum :

KOPI DARAT II HRM CLUB-BANDUNG :

"Performance Management System

Berbasis KPI & Ekseskusinya"

Mensinergikan : Goal, Sistim / Proses dan Manusia

Sabtu, 17 November 2012 – PK. 09.00 – 16.00 WIB

Aula Program Magister Manajemen UNPAD, lt. 4, Jl.Dipati Ukur 46, Bandung - 40132

Setiap organisasi – apapun bentuk dan jenisnya- tentu mempunyai Tujuan dan target yang harus dicapainya. Untuk mencapai tujuan dan target tersebut maka mutlak dilakukan kegiatan penting selanjutnya yaitu memastikannya terintegrasi dengan rencana strategis serta destinasi yang sudah ditetapkan beserta insiatif startegis, program kerja dan aktivitas penting yang harus dilakukan.

Namun sayangnya, dalam penentuan KPI banyak kendala terjadi antara lain kurang optimalnya KPI yang mereka pilih, kesalahan dalam menentukan KPI, tidak selarasnya antara sasaran/target dengan KPI yang dipilih, anatara main KPI, Sub KPI (penghalang KPI Utama) dan KPI-KPI di kegiatan Proses. Berbagai teknik yang telah dikenal dalam mengindentifikasi KPI, mulai dari MBO, Balanced Scorecard, dan teknik-teknik lainya.

Temu darat HRM Club dalam kesempatan ini adalah memahami proses dalam disiplin eksekusi membuat kita menerjemahkan rencana strategis perusahaan menjadi jalan keluar yang sederhana dan bagaimana segala sesuatu bisa terjadi. Yang penting dari eksekusi perlu diperjelas: Siapa yang akan melaksanakan tugasnya, bagaimana urutan pengerjaannya, berapa lama waktu yang dihabiskan untuk mengerjakan tugas tertentu, berapa biaya yang dianggarkan, dan bagaimana mereka yakin atas aktivitas-aktivitas yang kita lakukan akan membawa kesuksessan.

MATERI :

1. Menentukan goal / objective penting dari yang terpenting
2. Menyelaraskan goal / obyektive organisasi.

3. Membuat sistim measurement / KPI,
4. menentukan quick corective action yang harus dilakukan

5. Membuat action yang memberikan dampak besar dengan sedikit tindakan

6. Membangun jalur (path way) tindakan yang harus dilakukan dengan menentukan tugas dan perilaku sekaligus mendapatkan komitmen team dalam pencapaian tujuan.

7. Melibatkan team dalam mengidentifikasikan, menyingkirkan hambatan, tantangan dan rintangan dalam mencapai tujuan sekaligus menentukan strategi bersama untuk mengatasinya.

8. Mensinergikan antara tujuan yang telah dibuat, sistem yang ada, proses yang harus dibuat, dan orang-orang yang harus dilibatkan

PEMBICARA :

Bpk. Jack Alenzo

Konsultan dan trainer di bidang Pengembangan Organisasi, Leadership & Manajemen SDM. Saat ini sbg Managing Partner Human Capital Internatioal. Sebelumnya sbg praktisi HR di berbagai perusahaan MNC : Alstom, Samsung,Dupont dan Total & P, dg posisi terakhir Sr.Manager HR. Bidang yang menjadi keahliannya : pengembangan budaya orgaisasi, penyusunan strategi, eksekusi, manajemen SDM, GCG, Leadership dan juga Pengarang Buku : Execution Champion.

PENDAFTARAN :

Kirimkan email atau sms :

Format pendaftaran via SMS: (Daftar Kopdar II Bandung, Nama, PT, transfer via Bank..............), tidak menerima pendaftaran on the spot.

Dikirimkan ke : Email : diana.tresnawati@yaho.com

atau SMS ke Diana Tresnawati : 087781269277

SAWERAN :

Rp. 150.000 via transfer

Rp. 200.000 pembayaran on the spot (pendaftaran tetap via sms)

BCA nomor rekening 0350927123 an. Martini Ratnasari

Bank Mandiri 1300009768527 atas nama Okki Vitria Susiyanti

Tempat terbatas.............. First pay, first served.................

--
Regards,

Diana Tresnawati - diana.tresnawati@gmail.com

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (3)

Recent Activity:

New Members 82
New Files 1

Visit Your Group

--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 15.400 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda

Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce