Peserta sampai tanggal 16 November 2012 siang, mohon konfirmasi via sms ke 0877812692 bagi yang sudah transfer, format: sudah transfer Rp. 150,000 KOPDAR II Bdg an. XXXX
Mohon bukti transfer dibawa pada saat hari H untuk cek & ricek.Berikut daftar yang sudah masuk:1. Adhi - The Bolder - PAID2. Ferdy Gunawan - Pribadi - PAID (BCA)3. Ratih Eka - Pribadi - PAID (BCA)4. Erna Maskus - PT Ultra Milk Industry - Paid (BCA)5. Hesty - PT Agnaprosperindo -6. Winara dari PT. Rohto Laboratories Indonesia7. Ely Iriana - pribadi PAID (Mandiri)8. Theresius Sri Saloewich, S.H., S.E - PT. SARANA YUKTI BANDHANA9. Tisti - PT Agronesia10. Christianda M. N. Ginting - SMART Tbk. Unit Refinery Marunda Jawa Barat11. Widyanto - PT Petrochem Jakarta Utara12. Kusharyo Adisasongko - pribadi (PT Yomart) - PAID (BCA)13. Didin M. Fatah - pribadi (PT Dewhirst) - PAID (BCA)14. Yayu Yuliarti -15. Arly - PT Aryan Indonesia16. Yogi Nopasha -17. Aminah – Rumah Zakat Group – PAID (BCA)18. Syahri Wahyuni – Rumah Zakat Group – PAID (BCA)19. Heidi Lastiani – Rumah Zakat Group – PAID (BCA)20. Sandra Chendrawasih – Rumah Zakat Group – PAID (BCA)21. Yuyun Yuningsih – Rumah Zakat Group – PAID (BCA)22. Yuni Mustika Sari – Pribadi – PAID (BCA)23. Maria Kristina - PT Mulya Lestari24. Saut Sijabat - Pribadi - PAID (Mandiri)25. Eka Nugraha - PT Bukaka Teknik Utama26. Bianda Novianti - PT Bukaka Teknik Utama27. Maria Imakulata Retno - Talentio - PAID (BCA)28. Djoko Winarso - PT Rajawali Hiyoto - PAID (BCA)29. Faisal Al-Ghozali - PT Yomart - PAID (BCA)30. Agus Tisna Wasita - PT. Shafira Larasa Persada - Paid (BCA)31. Eriman Muslim - PT. Shafira Larasa Persada - Paid (BCA)32. Alvin Hikmawan - PT. Shafira Larasa Persada - Paid (BCA)33. R. Rachmad Yulianto,SH,MM - PT.Alkindo Naratama, Tbk.34. Angki Purwanti - PT Samafitro Bandung - PAID (BCA)35. Ninuk Fitri Anny Amran - PT. Sinergi Analis - Paid (BCA)36. Mita Wahyuningdyah - PT. Sinergi Analis – Paid (BCA)37. Lela Irfana – PT Gerai Terpadu Indonesia -38. Marchell –39. Dominica - PT Abdi40. Dyah Kusumah Wihastuti - PT Priamanaya Djan International - PAID(MANDIRI)41. Ihsanti Fajriani - PT Priamanaya Djan International - PAID (MANDIRI)42. Lydia Wijaya - PT Priamanaya Djan International - PAID (MANDIRI)43. Ari Friyanto - PT Priamanaya Djan International - PAID (MANDIRI)44. Agus Salim - PT Priamanaya Djan International - PAID (MANDIRI)45. Rika Sari Handayani - The Palais Dago Hotel - Paid (BCA)46. Djohar Rohutama - Pribadi - PAID47. Ricky Gumilar - PT Starcom Solusindo48. Ariani Sunariyanti – PT Jayaco Alderon Persada49. Lulu - PT Super Progress50. Rusdin - Mhs MM UNPAD51. Farida Yuliaty - Mhs MM UNPAD52. Kosasih - Mhs MM UNPAD - PIAD (BCA)53. Sutisna - MM UNPAD - PAID54. Raeni Dwi Santy - UNIKOM -
55. Ezra Adrian – The Park Lane Jakarta
56. Edi Jusanto - Pribadi
57.
58.
59.
60.
Dear Rekan HRM Club,
Buat teman-teman di Bandung dan sekitarnya, mari kita berjumpa kembali
dalam sharing forum :
*KOPI DARAT II HRM CLUB-BANDUNG*"Performance Management SystemMATERI :Berbasis KPI & Ekseskusinya"*Mensinergikan : Goal, Sistim / Proses dan Manusia**Sabtu, 17 November 2012 – PK. 09.00 – 16.00 WIB**Aula Program Magister Manajemen UNPAD, lt. 4, Jl.Dipati Ukur 46, Bandung - 40132*Setiap organisasi – apapun bentuk dan jenisnya- tentu mempunyai Tujuan dantarget yang harus dicapainya. Untuk mencapai tujuan dan target tersebutmaka mutlak dilakukan kegiatan penting selanjutnya yaitu memastikannyaterintegrasi dengan rencana strategis serta destinasi yang sudahditetapkan beserta insiatif startegis, program kerja dan aktivitas pentingyang harus dilakukan.Namun sayangnya, dalam penentuan KPI banyak kendala terjadi antara lainkurang optimalnya KPI yang mereka pilih, kesalahan dalam menentukan KPI,tidak selarasnya antara sasaran/target dengan KPI yang dipilih, anataramain KPI, Sub KPI (penghalang KPI Utama) dan KPI-KPI di kegiatanProses. Berbagai teknik yang telah dikenal dalam mengindentifikasi KPI, mulai dari MBO, Balanced Scorecard, dan teknik-teknik lainya.Temu darat HRM Club dalam kesempatan ini adalah memahami proses dalamdisiplin eksekusi membuat kita menerjemahkan rencana strategis perusahaan menjadijalan keluar yang sederhana dan bagaimana segala sesuatu bisa terjadi.Yang penting dari eksekusi perlu diperjelas: Siapa yang akan melaksanakantugasnya, bagaimana urutan pengerjaannya, berapa lama waktu yang dihabiskanuntuk mengerjakan tugas tertentu, berapa biaya yang dianggarkan, danbagaimana mereka yakin atas aktivitas-aktivitas yang kita lakukan akanmembawa kesuksessan.
1. Menentukan dan memilih tujuan penting dari yang terpenting yang
selaras dengan tujuan / sasasaran strategis organisasi dan selaras
pulasatu dengan yang lain.
2. Membuat sistim measurement, indikator keberhasilan suatu
target /tujuansebagai alat untuk mengetahui tracking progress dalam
mencapai tujuan dan
menentukan quick corecteion action yang harus dilakukan
3. Membuat action yang memberikan dampak besar dengan sedikit
tindakan
4. Membangun jalur (path way) tindakan yang harus dilakukan dengan
menentukan tugas dan perilaku sekaligus mendapatkan komitmen team dalam
pencapaian tujuan.
5. Melibatkan team dalam mengidentifikasikan, menyingkirkan
hambatan,tantangan dan rintangan dalam
mencapai tujuan sekaligus menentukan strategi bersama untuk mengatasinya.
6. Membimbing anda bagaimana mensinergikan antara tujuan yang telah
dibuat, sistem yang ada, proses yang harus dibuat, dan orang-orang yang
harus dilibatkan
PEMBICARA :*Pak Jack Alenzo*SAWERAN:
Konsultan dan trainer di bidang Pengembangan Organisasi, Leadership &
Manajemen SDM. Saat ini sbg Managing Partner Human Capital Internatioal.
Sebelumnya sbg praktisi HR di berbagai perusahaan MNC : Alstom,
Samsung,Dupont dan Total & P, dg posisi terakhir Sr.Manager HR. Bidang yang
menjadi keahliannya : pengembangan budaya orgaisasi, penyusunan strategi,
eksekusi, manajemen SDM, GCG, Leadership dan juga Pengarang Buku :
Execution Champion.
*PENDAFTARAN :*
Kirimkan email atau sms :
Format pendaftaran via SMS: (Daftar Kopdar II Bandung, Nama, PT, transfer
via Bank..............), tidak menerima pendaftaran on the spot.
Dikirimkan ke :
Email :
diana.tresnawati@yahoo.com
atau SMS ke Diana Tresnawati : 087781269277
Rp. 150.000 via transfer
Rp. 200.000 pembayaran on the spot (pendaftaran tetap via sms)
BCA nomor rekening 0350927123 an. Martini Ratnasari
Bank Mandiri 1300009768527 atas nama Okki Vitria Susiyanti
Tempat terbatas.............. First pay, first served.................
--
Regards,
Diana Tresnawati - diana.tresnawati@gmail.com
Regards,
Diana Tresnawati - diana.tresnawati@gmail.com
__._,_.___
Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (1) |
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.400 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.400 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment