Re: [HRM-Club] Minta masukan Rekan-rekan

Rekan,

Masing2 perusahaan, sesuai ukuran dan bisnis yang dijalankan memiliki
tantangan yang berbeda-beda mas. Dan kondisi "iklim kerja" perusahaan
pun memengaruhi trending topik divisi HRD. Kalo adem ayem, tdk ada
kerusuhan, ya kadang HR tuh dianaktirikan. Tapi kalo lagi kisruh vs
naker, jadi primadona. kadang kalo ada yang butuh, HR sampe
dijilat-jilat, dibaik-baikin minta ampuun dah pokoknya. mulai dari
bawahan sampai atasan (pengalaman pribadi mas, hehehe). Coba bikin
program yang hasil program mas itu bisa ditakar dg uang (biasanya kan
yg disayang perusahaan itu divisi yg menghasilkan uang, seperti
produksi dan sales). Apa itu penghematan, improvement dll, yg ada
efeknya dg laporan keuangan perusahaan. Pasti dah disayang.

salam,

David A

On 11/15/12, Tanjung Kokoh <tanjungkokoh@ymail.com> wrote:
> To All,
>
> Saya bingung, saya SPV HRD di perusahaan yg tidak besar, baru bergabung saja
> saya pernah di beritahu oleh salah satu pimpinan bahwa sebenarnya perusahaan
> tidak butuh HRD, dan kata kata itu beberapa kali saya dengar langsung, tidak
> hanya itu saja, beliau jg sering mengatakan bahwa HRD itu kerjaan apa seh?,
> HRD gak ada kerjaan.
> Padahal selama ini sebelum ada saya, data base karyawan berantakan, tidak
> ada kontrak kerja dll, file-fle mengenai peraturan perusahaan, Jobs desc
> KAryawan, SOP dll, berantakan gak jelas juga tempatnya,
> begitu saya masuk, saya memperbaiki satu2. mulai perjanjian kerja, surat
> pengangkatan, surat mutasi, data karywan, data absen, cuti dll, mulai aku
> buat dan sekarang tertata rapi.
> pekerjaan saya tidak sedikit, sebagai SPV HRD saya bekerja sendirian, tidak
> ada admin yg membantu.
> pekerja saya setiap hari : Up date absensi, ceklok/finger print, penggajian,
> membuat balance score card, update cuti karyawan, sebagai GA juga (
> mengurusan perijinan dan operasional kantor)
> membuat surat2 yang dibutuhkan perusahaan/pimpinan/karyawan.
> saya mohon masukan apa yang harus saya lakukan jika, saya sebagai HRD tetap
> gk dianggap, dan sering dikatan bahwa sebenarnya gak butuh HRD.
>
>
> thx,
> REGARDS
> TAnjung
>
>

__._,_.___

Recent Activity:

• New Members 92

--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 15.400 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce