Punten ah...
Terkadang sebuah Peran sudah dikondisikan oleh berbagai Pihak....
Dan Peran ini menggunakan alur cerita ini.
Kadang yang menciptakan segala sekenario dari berbagai aspek... kalangan dari para beliau....
hanya kita tidak tahu sebenarnya siapa yang akan dikalahkannya atau siapa yang akan dimunculkannya.
Wassalam
From: Toto Suharmon <totosuharmono@yahoo.com>
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Sent: Thursday, November 8, 2012 5:05 PM
Subject: Re: [HRM-Club] Mungkinkah?
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Sent: Thursday, November 8, 2012 5:05 PM
Subject: Re: [HRM-Club] Mungkinkah?
Dear alls,
kalo menurut saya email di bawah ini sangat bagus mengenai isinya akan tetapi bagaimana caranya supaya email tersebut sampai ke Pihak Buruh yang sering berdemo supaya mereka sadar dampak kedepan dari demo yang mereka lakukan sekarang ini.
Mari sama-sema rekan HRM-Club juga bisa membantu memberikan informasi tersebut ke para Karyawannya.
Wasalam,
From: sri <sri_ptm@yahoo.co.id>
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Thursday, November 8, 2012 11:42 PM
Subject: RE: [HRM-Club] Mungkinkah?
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Sent: Thursday, November 8, 2012 11:42 PM
Subject: RE: [HRM-Club] Mungkinkah?
Dear all
Itu yang dimau para SP dan Target utama pabrik2 besar tutup, mereka mendapatkan uang milyaran karena bagi hasil dari uang PHK, tetapi sangat di sesalkan buruh di peralat tidak tahu, apakah SP murni membela hak buruh.. anak yang baru kemarin sore lulus SMU/SMK merantau dari kampung, tujuan awal tulus, jujur mau bekerja apa saja gak menuntut gaji tinggi yang penting mereka kerja,, itu setiap kali interview dengan para buruh yang mengawali dunia kerja. 3 bulan berjalan lancar, bulan ke empat mulai bisa beli hp BB, cicilan motor, electronic, sudah mulai kenal dengan teman2 serikat, sedikit banyak ada pengaruh pemahaman,, dan lupa diri yang awalnya tujuannya bekerja sungguh2 karena kena pengaruh teman2 yang udah gabung SP jadi mulai gampang sekali di komporin, di ajak demo keliling bergantian dari fari ke hari.
Hari ini demo ke pt ini, hari besuk demo ke pt itu dst. Kapan mereka bekerja kalau tiap hari ada jadwal demo ?
Apakah benar SP itu membela buruh?
Kalau punya kreditan rumah, motor dsb berhenti gara2 pabrik tutup, apa bener SP yang mau bayarin????
Mereka tidak berfikir secara jernih,"pola pikir pokoknya harus begini" adalah pola pikir mereka yang tidak pantas hidup sebagai buruh. Karena sayapun juga buruh tetapi alangkah naifnya kalau punya pemikiran "pokoknya"
Coba ada Lembaga survey yang mau terjun ke ke lapangan untuk mengetahui : Demo ini kemauan SP atau kemauan buruh ?.
Masukan dari kami" Buruh sebaiknya minta jaminan kepada SP"jika pabrik tutup SP akan menjamin mendapatkan Lapangan Keja baru". Jangan hanya ngajak Demo tipa hari tetapi buruh tidak tahu,, tujuan SP yang sebenarnya apa.
LIhatlah kasus Sony tutup, apakah SP memberi jaminan kerja buat buruh yang telah di PHK ?
Ketika VGI tutup, apakah SP menjamin kerja buat buruh yang telah di PHK ?
Kalau kejadian ini benar misalnya pabrik2 tutup? Siapa yang akan menggaransi buruh2 yang kena PHK akan bekerja kembali di tempat lain.
Coba para buruh merenungkan semua keadaan ini
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of Elser
Sent: Wednesday, November 07, 2012 3:01 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com; konsultasi-hr@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] Mungkinkah?
Sent: Wednesday, November 07, 2012 3:01 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com; konsultasi-hr@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club] Mungkinkah?
All,Dengan maraknya berita penutupan pabrik, dan relokasi pabrik, apakah dimungkinkan para karyawan menuntut kepada SP-nya utk mempertanggungjawabkan atas sikap SP yg ngotot demo, shg perusahaan rugi krn tdk bs deliver pesanan customer akhirnya tutup.Karena pada tahun krisis tahun 2000-an salah satu perusahaan besar di karawang, subang pernah tutup shg ribuan karyawannya di rumahkan lalu di PHK.., cicilah rumah putus, rumah di sita developer/bank, alih profesi jadi tukang ojek, banyak para wanita yg melacurkan diri demi kelangsungan ekonomi, beberapa orang bunuh diri akibat beban ekonomi keluarga.Meskipun kejadiannya tdk sama, didaerah tsb perusahaan tutup krn krisis, skrg perusahaan tutup karena demo perusahaan.. tapi intinya sama yakni sama-sama tutup. dan tentunya biaya sosialnya cukup besar..Apakah bisa para karyawan ini menuntut para serikat pekerja atas social cost yg ada? krn akibat ulahnya pabrik pada tutup...
__._,_.___
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (7) |
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.400 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 15.400 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.
__,_._,___
0 comments:
Post a Comment