Maaf ikut nimbrung.
Yang saya takutkan adalah, perusahaan2 akan meng-hire orang2 dgn minimum pendidikan SMA dan beerpengalaman, dgn perhitungan untuk apa memberikan gaji sebesar itu kepada tenaga kerja yg lulusan SD atau SMP.
Alhasil lebih banyak pengangguran level SD dan SMP. Sementara level SMA dan D3 yg lebih mumpuni dpt menggantikan mereka dgn upah yg sama besar.
Tabek.....
Novizal
Pak Ridwan,
Kalau kita baca SK UMP maka angka itu adalah utk pekerja lajang masa kerja sampai dengan 1 tahun.
Angka itu didapt dari angka kebutuhan minimal hidup orang, dan tidk melihat industri atau pendidikan.
Kalau mau diutak atik yah lulusan SMK atau SMU yah dibuat diatas angka itu.
Salam
KBK
BTW
Emang masih ada recruitmen yg mencari lulusan SD-kah (salamtepokjidat)
Dari: yanuar satria <yansatria@yahoo.co.id>
Kepada: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Dikirim: Kamis, 29 November 2012 16:45
Judul: Bls: [HRM-Club] Upah Minimum Rp 2,2 Juta, Gaji Buruh Sama Seperti PNS Gol. IIIA lulusan S1
Dari: Karya Kaban <karya.kaban@asyst.co.id>
Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
Dikirim: Kamis, 29 November 2012 11:12
Judul: RE: [HRM-Club] Upah Minimum Rp 2,2 Juta, Gaji Buruh Sama Seperti PNS Gol. IIIA lulusan S1
Human Resources, Corporate Communications, & General Affairs
Mobile: +62 815 943 0283 +62 811 950 3819
Sent: Thursday, November 29, 2012 10:16 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Upah Minimum Rp 2,2 Juta, Gaji Buruh Sama Seperti PNS Gol. IIIA lulusan S1
Mgkn sebaiknya dipertegas mengenai pembedaan umk itu bkn saja dari sektor usahanya,,tp background pendidikannya...
Salam hangat,,
Zha
Demikian diungkapkan Sekertaris Jenderal Asosiasi Pertekstilan Indonesia (API) Ernovian G Ismi dalam acara diskusi soal UMP di Kantor Sekretariat Dewan Pengurus Nasional API di Jalan Gedung Duta Graha, Jalan Gatot Subroto, Jakarta, Selasa (27/11/12).
"Upah itu dalam pemerintahan itu standar untuk (PNS) IIIA, dengan background sarjana. Di industri padat karya, lulusan SD itu Rp 2,2 juta," katanya.
Lebih lanjut dia mengatakan, penetapan upah ini harus sesuai dengan produktifitas dan efisiensi buruh-buruhnya. Mulai dari jam kerja hingga ketrampilan.
"Upah ini harus sesuai dengan skill, produktifitas, dan efisiensi," ungkap Ernovian.
Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (20) |
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment