Powered by Blogger.
RSS

Re: [HRM-Club] Karyawan kontrak tidak menafkahi anak dan istri

 

pernah ada beberapa kasus sejenis, baik istri maupun suami berkaitan dengan "internal keluarga". Sebagai HR tidak ada salahnya turut membantu smg pahala menyertai ibu dan perusahaan. Masukan (awal) sebagai berikut :
1. Jangan ceroboh/gegabah mengambil langkah. Pertimbangkan, renungkan, pelajari semua sisi, baru melangkah.
2. Hemat saya gaji diberikan untuk mereka  yang "bekerja", meskipun ada masalah internal keluarga. Kalaupun gaji/
    upah hendak langsung diberikan ke keluarga (bisa ke istri/suami/anak) harus persetujuan yang bekerja.
3. Sementara ditampung dulu pengaduan tersebut (saat ini statusnya masih sepihak, jadi harus mendengar juga
    pihak yang diadukan). Lebih bagus pengaduan/keluhan secara tertulis agar HR punya pegangan. Dan tanyakan
    sudah berapa lama berlangsung. Saya pernah mengalami pengaduan yang setelah di cek ada pengaduan yang
    benar, tetapi ada juga pengaduan yang tidak benar (istri telepon ke HR minta semua gaji suami, ternyata sudah
    status cerai yang sudah lama).
4. Namun jika ada istri yang berani sampai datang ke kantor, firasat saya kemungkinan apa yang diadukan benar
    diatas 90 % (ini cuma firasat, tidak dapat dijadikan pegangan ya). Mohon maaf cuma firasat lagi...jika benar apa
    yang diadukan istri tersebut, kemungkinan si pekerja/karyawan kontrak tersebut " diduga...." uangnya mengalir
    ke orang/tempat lain. Jika benar, HR perlu mengambil langkah.
5. Percaya atau tidak percaya....jika ada hal-hal masalah internal keluarga (khususnya suami/istri) yang sampai ke
    kantor, niscaya kantor/perusahaan tersebut "kemungkinan" bisa kena sial, apes, musibah, penjualan berkurang..
    ya kira-kira semacam itulah....suka atau tidak suka butuh peran HR membantu menyelesaikan, jika perlu langkah
    tegas jika ada pekerja/karyawan seperti demikian.
Demikian sekedar masukan, semoga masalah tersebut cepat selesai. Tapi sekali lagi jangan ceroboh...  

2012/12/3 BMJ CSO <yohanes.lelono@bmjindonesia.com>
Apakah istri tersebut terdaftar pada perusahaan.
Kalau terdaftar dan istri tersebut "menggugat" ke perusahaaan, sudah seharusnya di follow up dengan pemanggilan sang karyawan, karena itu menyangkut "nama baik" perusahaan -nantinya-.

Best regards,

Yohanes Budi Lelono
+62.852.1111.4410

BMJ | Specialty Paper & Packaging | bmj-indonesia.com
Sent from a mobile device.
-----Original Message-----
From: dewmanz8@yahoo.com
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Mon, 3 Dec 2012 12:17:02
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
Reply-To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: [HRM-Club]  Karyawan kontrak tidak menafkahi anak dan istri

Dear all,
Mohon saran dan pencerahan , ditempat saya kerja ada karyawan kontrak yang tidak memberikan gajinya kpd istrinya, kita tahu hal ini krn istri tsbut datang ke kantor pusat menceritakan keadaannya, dan dia kesulitan menghubungi suaminya sendiri yang bekerja kontrak di luar kota. Di kantor cabang dan datang ke kantor pusat menceritakan keadaannya. Masalah ini merupakan masalah internal keluarga , dan si istri meminta gajinya diberiikan langsung kpdanya saja tanpa sepengetahuan suaminya krn kebutuhan keluarga dan sikap suami yg tidak tanggung jwb, bagaimana kebijakan kantor menyikapi masalh ini ? Terima kasih masukannya.

Salam,
Dewi
Powered by Telkomsel BlackBerry®

------------------------------------

--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.000 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounceYahoo! Groups Links





------------------------------------

--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.000 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounceYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    HRM-Club-digest@yahoogroups.com
    HRM-Club-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    HRM-Club-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/




--
F. Iswara
Diamond Safety Glass
Telp. +62-21 89981575-76-77
Fax. +62-21 89981578, 89983227
Email : iswara@diamondglass.co.id
           fachrial_it@yahoo.co.id


__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (5)
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.000 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment