Re: [HRM-Club] Re: 5 Desember DEMO Lagi, capek rasanya

Benar sekali.............
Faktanya di lapangan banyak yg seperti itu.................

Ade Ade Darusalam <aadedarusalam@yahoo.com> Sent by: HRM-Club@yahoogroups.com 12/05/2012 12:48 PM Please respond to HRM-Club@yahoogroups.com

To "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com> cc Subject Re: [HRM-Club]  Re: 5 Desember DEMO Lagi, capek rasanya

 

Pak Barkah YTH...

Lah wong bener mereka itu kerjanya demo, banyak ko yang saya tahu mereka itu pengangguran masuk serikat
dan dapat job/penghasilan dari demo, meskipun ada juga yang semula dia kerja namun pada ahirnya mereka keluar kerja karena di SP/SB
lebih menjanjikan penghasilannya, ada yang sejak dari masa kuliah udah jadi aktifis buruh dan anggota serikat buruh padahal dia belum pernah jadi buruh hehe ^^
 
Best Regards

Ade Darusalam
aadedarusalam@yahoo.com
+628-990-683-663

---

From: Barkah <sbarkah@gmail.com>
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Sent: Wednesday, December 5, 2012 10:43 AM
Subject: Re: [HRM-Club] Re: 5 Desember DEMO Lagi, capek rasanya

 
Saya sependapat dengan Pak Yus terkait dispensasi/kesempatan waktu bagi para pengurus SP/SB untuk tidak bekerja dgn "paid leave" maupun yang dikategorikan "unpaid leave" ketika digunakan melakukan kegiatan per-SP/SB-an yang memang telah diatur dalam UU 21/2000 dan yang telah dituangkan dalam PKB.

Satu hal yang menarik bagi saya apabila benar adanya bahwa "...karena sebagian dari mereka memang kerjanya Demo.". Menurut saya, kok rada aneh ya.....
Apakah dapat dimaknai bahwa job desc, competency matrix, job eval, dsb dari "sebagian dari mereka" yang kerjanya Demo dibuatkan khusus oleh Management?
Bagaimana Performanve Appraisalnya bagi para "sebagian dari mereka" setiap tahunnya?

Kalau yg dimaksud Pak Yus terhadap "sebagian dari mereka" bukanlah pekerja dari perusahaan dimaksud, saya jadi heran....kok bisa jadi pengurus ya? Apa dasar hukumnya?

Bukankah untuk menjadi pengurus SP (katakanlah di Perusahaan XYZ), seharusnya menjadi pekerja terlebih dulu di perusahaan XYZ, dimana dari "sebagian dari mereka" mengadakan hubungan kerja melalui perjanjian kerja (PK) antara perusahaan XYZ dengan pekerja dimaksud termasuk yg dikategorikan sebagai "sebagian dari mereka"?

Terima kasih sebelumnya, Pak Yus.

Salam,
Barkah

Sent from my iPad

On Dec 5, 2012, at 9:01 AM, yus sadang <yus_sadang@yahoo.com> wrote:

 

Begini mau capek karena sebagian dari mereka memang kerjanya Demo. Kalau tdk ada Demo ya jadi jobless dong. Ma'af PakBarkah, karena memang waktu saya jadi HRD Mng di steel company yang notabene SPMI ada beberapa pengurus yang memang mendapat dispensasi utk kegiatan union termasuk demo. --- On Tue, 12/4/12, Iqbal <x_bal45@yahoo.co.uk> wrote: From: Iqbal <x_bal45@yahoo.co.uk> Subject: [HRM-Club] Re: 5 Desember DEMO Lagi, capek rasanya To: HR M-Club@yahoogroups.com Date: Tuesday, December 4, 2012, 5:26 PM   Biarkan aja nanti juga cape sendiri.

__._,_.___

Recent Activity:

• New Members 57

--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.000 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce