Powered by Blogger.
RSS

[HRM-Club] Sertifikasi praktisi Training dan Learning: Managing Training and Learning Certification: 19 Januari 2013

 



Sertifikasi untuk pengelola fungsi Training Center dan Learning Center
MANAGING TRAINING AND LEARNING CERTIFICATION
(ADDIE MODEL & Training Evaluation)
 
Mendesain dan Mengevaluasi
Pengelolaan Pelatihan dan Pembelajaran model ADDIE dan Evaluasi Training 6 level
 
19 Januari 2013
 
Hanya
Rp 1.750.000,- (Member)
@ Rp 1.600.000,- (Member Rombongan)
Rp 3.500.000, (non Member)
 
Lokasi:
HRM Indonesia - HRM School
 
Bonus bagi participant HRM Training:
1. Ebook berisi 100 games untuk pelatihan
2. TNA Forms & Template Excel
3. Cost Beefit Analysis Training Excel Templates
4. Training Evaluation Worksheet (ROI) Excel Templates 
 
Organisasi perlu melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan agar tetap terdepan dalam kompetensi dan kinerja karyawan, tapi apa yang terjadi jika pelatihan dilakukan tanpa desain dan pengelolaan yang baik?
 
1. Fokus tidak tepat, isi program pelatihan melenceng dari tujuan organisasi
2. Tidak tercapainya kinerja dan performa unit/fungsi organisasi
3. Pemborosan biaya dan biaya  pelatihan meningkat sia-sia
4. Karyawan tidak paham makna pelatihan yang diperoleh
 
Latar Belakang
 
Dalam pengelolaan pelatihan, pembelajaran dan pengembangan, salah satu bagian penting yang dapat membantu para HR Manager, Trainer, Staff Pelatihan, Instruktur pelatihan maupun training Specialist dalam pengelolaan pelatihan dan pembelajaran adalah dengan adanya disain Model Sistem Instruksional atau ISD (Instructional System Design) . Adanya model ini akan menjadi pedoman dalam membangun perangkat dan infrastruktur program pelatihan yang efektif, dinamis dan mendukung kinerja pelatihan, sasaran organisasi maupun bagi peserta/partisipan pelatihan.
 
Model yang dimaksud adalah ADDIE, akan mendukung secara penuh proses pelatihan yang dianalisa kebutuhannya melalui analisa kebutuhan pelatihan (TNA) yang sudah ada atau akan dibuat,  serta juga mendukung efektifitas maupun hasil evaluasi pelatihan yang tepat, agar diketahui benar bahwa pelatihan benar-benar menunjukkan manfaat, hasil atau kinerja yang diharapkan.
Bila pelatihan telah didisain secara sistematis, memenuhi harapan dengan model disain yang baik, maka tentunya akan mendukung  tercapainya tujuan, sasaran maupun kinerja fungsi/unit organisasi..
 
Tujuan Pelatihan & Workshop Mendisain dan Mengevaluasi Pengelolaan Training :
1. Memahami konsep, proses dan kerangka tentang pelatihan dalam mendukung pencapaian kinerja/unit/fungsi organisasi.
2. Memahami cara melakukan analisa kebutuhan pelatihan / TNA (Training Need Analysis) dalam konsep ADDIE Model.
3. Memahami cara melakukan disain model pelatihan dengan ADDIE Model – Step by Step
4. Memahami cara mengukur efektifitas maupun Evaluasi model pelatihan dengan Six Level Evaluation Training (Pengembangan dari 5 model Kirkpatrick)
 
Agenda yang dibahas Training & Workshop:
1. Memahami Proses Training & Development
2. Pemasaran (Marketing Mix) for Training agar sukses
3. Mendisasin ISD (Instructional System Design) Model for Training menggunakan ADDIE Model
3.a. ANALYSIS MODEL
3.a.i. Need Assessment
3.a.ii. Training Need Analysis
3.a.iii. Task Analysis & Relation with job description
3.b. DESIGN MODEL
3.b.i. Training Objectives
3.b.ii. Developing Test Items
3.b.iii. Prototype Training Specification
3.b.iii. Identifying Resources for Training
3.b.iv. Cost Benefit Analysis Training
3.c. DEVELOPMENT MODEL
3.c.i. Training Procedures
3.c.ii. Develop workbook, flowchart, program
3.c. IMPLEMENTATION MODEL
3.c.i. Training Delivery
3.c.ii. Tryout Training
3.d. EVALUATION MODEL
3.d.i. Formative Phase
3.d.ii. Summative Phase
4. Training EValuation Type, Jenis dan Aplikasi Evaluasi Training bagi peserta/participant  training (Training Evaluation) model 6 six level (Modified KirkPatrick) :
4.a. Reaction Learning
4.b. Lesson Learned/Knowledge / Skill Acquisition
4.c. Behavior
4.d. Result
4.e. Return on Investment
4.f. Intangible Benefit
 
Pada pelatihan dan workshop Training ini, akan dilengkapi latihan, form, template maupun simulasi untuk mendukung pelatihan.
 
Bonus bagi participant HRM Training:
1. Ebook berisi 100 games untuk pelatihan
2. TNA Forms & Template Excel
3. Cost Beefit Analysis Training Excel Templates
4. Training Evaluation Worksheet (ROI) Excel Templates
 
Metode:
Ceramah, Diskusi dan simulasi
 
HARAP MEMBAWA LAPTOP
 
Pendaftaran
Ms. Dewi
HP 08569 787 4119
Tel. 021-3594 9373 
Fax. (021) 8499 6361
Daftar Via SMS : (Topik
ADDIE Model, Nama, PT, Email, Nomor HP)
Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id
 
INHOUSE DAN KONSULTASI : 0817 994 0224 
Investasi:
Hanya
Rp 1.750.000,- (Member)
@ Rp 1.600.000,- (Member Rombongan)
Rp 3.500.000, (non Member)
 
Lokasi:
HRM Indonesia - HRM School
Jl Raya Condet no 30B Jakarta Timur (Depan Primagama - Sekolah Yayasan Adiluhur - Samping Kantor Pos) : RUTE Lihat Dibagian Bawah Iklan Ini
 
Form Pendaftaran
Topik:  Training ADDIE MODEL
Nama :
Perusahaan:
Alamat:
Email:
Kontak Person:
Harap Membawa Laptop
Untuk Keperluan Inhouse dan Konsultasi silahkan menghubungi : 0817 994 0224
 
RUTE - PETA LOKASI ACARA
Tol Cijantung Kampung Rambutan/Gedong  :  Rumah Sakit Pasar Rebo atau Plaza PP  : Masuk/keluar Jl Raya Condet  :  Rindam Jaya : Sekolah Yayasan Adiluhur : Primagama Condet (HRM School atau HRM Indonesia didepannya) : Kantor Pos : POM Bensin atau Balai Latihan Kerja (BLK) atau Global School  : Primagama Batam : Keluar / Masuk Jl Raya Condet - Mall Cililitan (PGC) : Tol Cawang/UKI
 
Bila dari Dewi sartika, atau otista, atau UKI atau Pancoran silahkan dibaca dari belakang
Lokasi berjarak 1,5 Km dari Mall Cililitan dan 0,5 Km dari Rindam Jaya
 
Patokan Utama adalah Kantor Pos atau Sekolah Yayasan Adiluhur (Papan Namanya Besar).
Kendaraan Umum : Bus Metromini 53 Jurusan Kampung melayu : Kampung Rambutan
 
HOTEL TERDEKAT: PARK HOTEL : CAWANG UKI
 








































































__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (3)
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.000 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment