Re: [HRM-Club] Klaim Benefit Operasi KISTA

Sekedar Sharing. Kalau berdasarkan pengalaman saya, untuk KISTA ini biasanya masuk ke pengobatan rawat jalan...apabila masih memungkinkan untuk pengobatan rawat jalan, akan tetapi apabila mengharuskan operasi pengangkatan, biasanya masuk ke rawat inap.  Kendala apabila kita menggunakan asuransi adalah mereka mempunyai batasan-batasan penyakit yang mendapatkan penggantian, sehingga harus dipastikan bahwa KISTA termasuk penyakit yang mendapatkan penggantian.  Itu saja sharingnya... --- On Tue, 1/1/13, GATOT PUJIANTORO <gpujiantoro@gmail.com> wrote: From: GATOT PUJIANTORO <gpujiantoro@gmail.com> Subject: Re: [HRM-Club] Klaim Benefit Operasi KISTA To: HRM-Club@yahoogroups.com Date: Tuesday, January 1, 2013, 10:30 PM   Dear Rekan Anton kalo boleh tahu apa dasarnya kista dimasukan ke Persalinan ? kista memang berhubungan dengan kandungan akan tetapi bukan / tidak related dengan persalinan mungkin anda bisa masukan ke plan rawat jalan dan inap kista bisa dicegah dan diobati dalam stadium tertentu artinya pasien dapat diberikan rawat jalan untuk pencegahan dan pengobatannya, jika stadium tinggi memang harus diangkat/dioperasi dan menjalani rawat inap. mungkin bisa anda bicarakan dengan provider asuransi perusahaan anda. Salam Pada 2 Januari 2013 09:08, anton sunarto <anton.sunarto@smfl.co.id> menulis:   Dear All,   Mohon ijin untuk sharing. Saat ini di Perusahaan kami mengikuti program asuransi tapi hanya untuk Rawat Inap, Rawat Jalan dan juga untuk pemeliharaan kesehatan gigi. Ada kebijakan yang kami pisah dimana Uang persalinan dan pergantian kacamata langsung dikelola oleh Perusahaan.   Yang ingin saya tanyakan adalah apakah penyakit KISTA bisa dimasukan ke dalam plan persalinan? Karena karyawati yang menderita kista ini belum menikah dan saat ini tidak bisa discover oleh perusahaan asuransi. Mohon masukannya dari rekan semua. Terima Kasih.   BR - Anton Sunarto

__._,_.___

Recent Activity:

• New Members 54
• New Files 1

--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.000 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce