Re: Bls: Bls: RE: [HRM-Club] Pph 21

---

Dari: "luthfi.alfian@cmskaltim.com" <luthfi.alfian@cmskaltim.com>
Kepada: sbarkah@gmail.com; HRM-Club@yahoogroups.com; agus.fitrian@bolmong-bersatu.com
Dikirim: Senin, 18 Februari 2013 16:41
Judul: Re: Bls: RE: [HRM-Club] Pph 21

 

He he pak Barkah, saya memang bingung kok bisa iuran jamsostek (JHT) yang 2% juga ditanggung perusahaan. Setahu saya iuran jamsostek (JHT ) yg 2% itu ditanggung karyawan...

Salam Hangat dari Pulau Derawan
Luthfi

Powered by Telkomsel BlackBerry®

---

From: "Barkah" <sbarkah@gmail.com>

Date: Mon, 18 Feb 2013 09:07:14 +0000

To: <HRM-Club@yahoogroups.com>; <agus.fitrian@bolmong-bersatu.com>

ReplyTo: sbarkah@gmail.com

Cc: Luthfi Alfian<luthfi.alfian@cmskaltim.com>

Subject: Re: Bls: RE: [HRM-Club] Pph 21

Pak Luthfi belajar lebih keras karena ada penulisan "...iuran Jamsostek yang 2% dari gaji...".

Kalau tulisannya "...iuran JHT yang 2% dari gaji...", saya yakin Pak Luthfi gak "belajar lebih keras".
CMIIW.

Salam,
Barkah

Powered by Telkomsel BlackBerry®

---

From: agus.fitrian@bolmong-bersatu.com

Sender: HRM-Club@yahoogroups.com

Date: Wed, 6 Feb 2013 02:29:13 +0000

To: <HRM-Club@yahoogroups.com>

ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com

Subject: Bls: RE: [HRM-Club] Pph 21

 

Belajar lebih keras bagaimana maksudnya pak ?

AF

Powered by Telkomsel BlackBerry®

---

From: "Luthfi Alfian" <luthfi.alfian@cmskaltim.com>

Sender: HRM-Club@yahoogroups.com

Date: Mon, 4 Feb 2013 14:06:55 +0800

To: <HRM-Club@yahoogroups.com>

ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com

Subject: RE: [HRM-Club] Pph 21

 

Kalo net income ( PPh ditanggung perusahaan) oke lah. Tapi kalo Jamsostek 2% juga ditanggung perusahaan, saya masih harus belajar lebih keras lagi…

 

From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of Andreas Setyawan
Sent: Monday, February 04, 2013 10:59 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Bls: [HRM-Club] Pph 21

 

 

Wah, pak Agus.....hebat juga perusahaannya yah hehehe....2% JHT ditanggung juga....
itu 'pelanggaran' regulasi pemerintah yang perlu diteladani oleh perusahaan lain hehehehe......

 

 

Best regards,
Andreas Setyawan

---

Dari: "agus.fitrian@bolmong-bersatu.com" <agus.fitrian@bolmong-bersatu.com>
Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
Dikirim: Jumat, 1 Februari 2013 9:11
Judul: Bls: [HRM-Club] Pph 21

 

 

Di perusahaan kami Pph 21 semua di tanggung perusahaan pak , bahkan iuran jamsostek yang 2% dari gaji karyawan pun di tanggung perusahaan . Jadi gaji kami nett .
Hal tsb sudah berjalan 5 tahun sampai sekarang .


Salam ,

AF

Powered by Telkomsel BlackBerry®

---

From: "Recruitment PT.OMI" <recruitment.omi@gmail.com>

Sender: HRM-Club@yahoogroups.com

Date: Thu, 31 Jan 2013 10:41:54 +0700

To: HRM-Club@yahoogroups.com<HRM-Club@yahoogroups.com>

ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com

Subject: [HRM-Club] Pph 21

 

 

Dear All,

Tolong kepada rekanrekan HRD agar dapat di share mengenai Pph 21, untuk
informasi dan referensi kami salah satu perusahaan di KIIC Karawang
yang bergerak di bidang otomotif. Sekarang untuk Pph 21 masih di
tanggung oleh karyawan dari level Asst. Manager kebawah. Sedangkan untuk
jabatan Manager sudah di tanggung oleh perusahaan. Kami berencana untuk
memasukan dalam PKB agar Pph 21 seluruh karyawan di tanggung oleh
perusahaan. Kita tidak mempertanyakan mana yang terbaik. Sebab jelas
dari kacamata yang berbeda akan pula menimbulkan jawaban yang berbeda
pula. Kita hanya ingin mengetahui seberapa banyak perusahaan yang sudah
menerapkan Pph 21 di tanggung perusahaan...

Mohon bantuannya kepada rekan-rekan HRD semuanya.

Thanks and Regards

Surya Lesmana