Powered by Blogger.
RSS

Bls: [HRM-Club] Dilema Nilai Overtime Driver sangat Tinggi sekali terkait Kenaikan UMP

 


Ikutan sharing,

Dulu kita mempunya dilema ini juga, sehingga banyak karyawan lain yang complain. gaji driver hampir sama dg manager. 
Lalu kita tambah driver dan kita bikin 2 shift. Over time masih ada, paling di hari Sabtu atau libur saat dibutuhkan.


Dari: Yana Kevindra <kevindrayana@yahoo.co.id>
Kepada: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Dikirim: Jumat, 15 Maret 2013 17:05
Judul: Bls: [HRM-Club] Dilema Nilai Overtime Driver sangat Tinggi sekali terkait Kenaikan UMP

 
Dear Rekan sekalian,
 
Sama. Saya juga merasakan dilema yang sama berkenaan dengan Overtime driver yang tinggi.
Mohon saran juga dari rekan2, apakah apabila kita menetapkan sistem intensif (paket) dan sudah tertuang di Perjanjian Kerja apakah itu bisa atau sudah sesuai mengikuti undang2 TK kita?
 
Mohon pencerahannya.
 
 
 
Yana
FB| Yana Kusworo
 
 
0811-9001330

Dari: Subagiyo Sumodiharyo <subagiyo@iwsteel.co.id>
Kepada: HRM-Club@yahoogroups.com
Dikirim: Jumat, 8 Maret 2013 11:54
Judul: Re: [HRM-Club] Nilai Overtime Driver sangat Tinggi sekali terkait Kenaikan UMP
 
Persoalan over time driver ini memang sangat delematis, saya sendiri juga mengalami hal yang sama, kalau dilihat dari pekerjaannya driver lebih banyak menunggu dari pada kerjanya, sekedar sharing saja, bahwa kami menggunakan sistem ritase (tidak berdasarkan lembur) untuk driver pengiriman barang, sedang driver mobil penumpang kami menggunakan incentive saja bila melebihi jam kerja, hal ini harus dicantumkan dalam perjanjian kerja.


__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (8)
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.600 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment