Powered by Blogger.
RSS

[HRM-Club] Re: [Konsultasi-HR] Fee untuk Outsourcing Pegawai

 

Terimakasih atas masukannya pak nanang.

- Mohon masukannya berapa hari minimum cuti tahunan yang wajib di berikan perusahaan?

Terimakasih sebelumnya.

Best Regards,
Dindin
+628158903456

Powered by Telkomsel BlackBerry®

From: "N. Haryanto" <nharyanto72@gmail.com>
Sender: Konsultasi-HR@yahoogroups.com
Date: Fri, 12 Apr 2013 11:04:08 +0700
To: <Konsultasi-HR@yahoogroups.com>
ReplyTo: Konsultasi-HR@yahoogroups.com
Subject: Re: [Konsultasi-HR] Fee untuk Outsourcing Pegawai

 

Selamat siang saya urung rembug jawaban,

Untuk hak karyawan outsource komponennya adalah gapok + uang makan & transport. Untuk jamsostek yang utama itu 3 program (JKK,JK & JHT) untuk JPK merupakan benefit tambahan untuk personil. Seandainya sudah menggunakan JPK tidak perlu asuransi lain, karena sudah tercover di JPK tersebut (rawat inap + obat dalam alokasi JPK). Bila tidak ingin menggunakan JPK bisa menggunakan program re imbursement dari perusahaan (by claim). 

Utk besaran Jamsostek 3 program adalah 6,24% dari gaji yang dilaporkan dimana 2% nya ditanggung karyawan. Utk JPK kalo lajang 3% kalau sudah berkeluarga 6%. Utk lebih jelasnya ada di website jamsostek.

Demikian infonya, bila ada tambahan dari rekan-rekan monggo dipersilahkan...

Nanang Haryanto
HRM 


2013/4/12 <dondindin@yahoo.com>
Dear all,

Mohon pencerahannya.

Kami adalah perusahaan baru yang bergerak di bidang outsourcing karyawan dan saat ini kami mendapat tugas dari salah satu MNC.

Yang saya tanyakan adalah :

1. Standard minimum hak yang harus diterima karyawan : (pajak penghasilan, jamsostek, in patience (rawat inap) & out patience (rawat jalan)) selain 4 point tersebut apa saja saja yang harus dipenuhi perusahaan.

2.  - jamsostek : berapa besaran yang menjadi tanggung jawab karyawan & perusahaan.
     - bila rawat inap di serahkan pada karyawan untuk mengurus medical insurance nya  berapa minimum perbulannya.
     - berapa besar standard rawat jalan dalam 1 tahun bila di konversi tarhadap gaji pokok bulanan karyawan.

Terimakasih sebelumnya.

Best Regards,
Dindin
Powered by Telkomsel BlackBerry®

------------------------------------

--------- PENDIRI : Sunawan (Cak Sun) : HP. 0817 994 0224 ---------
-- KONSULTASI HR (K-HR) atau KOMUNITAS HR (K-HR): Member 11.500 org --

Join Milis, bergabung dengan milis dan menjadi member Kirim email:
Konsultasi-HR-subscribe@yahoogroups.com

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke:
konsultasi-hr@yahoogroups.com

BILA INBOX EMAIL TERASA PENUH SILAHKAN KIRIM EMAIL KE:
konsultasi-hr-digest@yahoogroups.com

Bila anda sering keluar kantor, ubah seting ke bentuk digest:
Konsultasi-HR-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Milis ini fokus kepada HR & Organization System
Dibawah asuhan Bpk Sunawan
berdasarkan pengalaman melakukan berbagai proyek konsultasi dibidang HR & Organization System diberbagai jenis organisasi baik skala besar, menengah, dan kecil, orgnanisasi profit dan non profit.


Salam

Sunawan
0817 994 0224
HR & Organization System Advisor & Guru's IndonesiaYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/Konsultasi-HR/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/Konsultasi-HR/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    Konsultasi-HR-digest@yahoogroups.com
    Konsultasi-HR-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    Konsultasi-HR-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/


__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.600 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment