Powered by Blogger.
RSS

Re: [HRM-Club] Izin Kerja Yang Tidak diBayar Oleh Perusahaan

 

Dear Yogasa Ifuru,
 
Menyangkut Pertanyaan mengenai ijn pengurus SPSI yg sering kali dan apakah Patut tidak dibayar ( No work no Pay). Membahas masalah ini perusahaan harus berangkat dari kesepakatan awal persetujuan diadakannya SPSI. Sejauh mana keperluan SPSI bagi perusahaan dan hal-hal apa yg diijinkan oleh perusahaan untuk diikuti menyangkut acara SPSI. Kalau belum ada ketentuan tentu ini akan jadi masalah dan tidak bisa tidak dibayar ijin meninggalkan kerjaannya. Saya pernah jadi ketua SPSI, dan sangat sadar bahwa kehadiran saya di perusahaan adalah karena ada hubungan kerja sehingga setiap ada kegiatan SPSI yang menyita waktu harus terlebih dahulu saya kaji jangan sampai menomor duakan perusahaan. Walaupun dari awal pembentukan ada kesepakatan acara apa yg diberi ijin untuk menghadiri. Tentang ijin karena anak sakit, tentu dari segi aturan terlebih dahulu diarahkan untuk pemotongan cuti atau adavance cuti tidak langsung potong gaji. Demikian pendapat saya. Terimakasih dan salam kenal

--- On Tue, 4/2/13, Yogasa Ifuru <yogasaifuru@yahoo.co.id> wrote:

From: Yogasa Ifuru <yogasaifuru@yahoo.co.id>
Subject: [HRM-Club] Izin Kerja Yang Tidak diBayar Oleh Perusahaan
To: "HRM-Club@yahoogroups.com" <HRM-Club@yahoogroups.com>
Date: Tuesday, April 2, 2013, 2:09 AM

 
Dear All,
Mohon Masukannya, Ada beberapa karyawan Serikat yang selalu meminta izin atau Dispensasi mereka tidak masuk kerja dikarenakan Kegiatan atau Pendidikan serikat. Tetapi kegiatan tersebut sangat intens dan berulang bisa dalam 1 bulan mereka izin 3 s/d 4x dalam satu bulan. mohon rembuk untuk menyikapi masalah tersebut dan memberikan masukan saran berdasarkan Undang undang yang berlaku,

1. Apakah saya bisa memakai azas " No Work No Pay" apabila tidak ada kerja/ kehadiran mereka tidak kita bayar?
2. Apakah berhak mereka menuntutnya apabila kita Memotong kehadirannya?
3. Kalau ada Karyawan izin dengan alasan Anak sakit dan sudah menyerahkan bukti- bukti tetapi perusahaan tetap tidak mau terima dan mereka dipotong untuk kehadirannya dan izinnya tidak dibayar, apakah benar dan bisa?

Terima kasih atas masukannya.
SAIFUL HARDYANSYAH
Cikarang, BEKASI, Jawa Barat 41316
Mail: yogasaifuru@yahoo.co.id or yogasaifuru@gmail.com
"STOP Accidents Before They Stop You!"
      "We Are Safety Officer HSSE"

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (2)
Recent Activity:
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.600 ---

Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com

Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com

UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224

Program-program HRM:
1. Training:
   Public House - Harga member
   Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member

LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA

HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224

Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA

----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN

KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----

Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.

Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda


Pengelola

Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
.

__,_._,___

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 comments:

Post a Comment