Hihihii lucu banget kasusnya,..
Kalau supir anda ga mau kerja krn lagi males,. apa tindakan anda,.?
Mungkin bisa “dibujuk” dengan kasi insentif yg “menggiurkan” ke karyawan itu Pak (kalau perusahaan mampu).
insentif bukan hanya berarti uang, bisa juga mungkin dengan menawarkan libur extra bagi karyawan itu setelah dia selesai menjalankan tugas itu.
biar waktu yg dia lewatkan dengan keluarga bisa dia “tebus” J
From: HRM-Club@yahoogroups.com [mailto:HRM-Club@yahoogroups.com] On Behalf Of agus4881@yahoo.com
Sent: Thursday, April 04, 2013 9:50 AM
To: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Karyawan menolak bekerja krn alasan anaknya tdk bs d tinggal.
Maaf pak syarkowi,
Yang d maksud dengan levelnya sedikit dinaikkan apa? Mhn penjelasannya.
Kasusnya adalah krn kebutuhan kerja yg mendesak pak.
Terima kasih
Agus :)
Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT
From: syarkowi_sh@yahoo.com
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Wed, 3 Apr 2013 14:27:55 +0000
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Karyawan menolak bekerja krn alasan anaknya tdk bs d tinggal.
Saya punya sedikit saran ...
1. Pastikan dahulu apakah perintah tugas ini berkaitan dg kinerja ybst buruk atau memang karena kebutuhan perusahaan, jika karena kinerja yg buruk artinya ini memang dikondisikan perus utk mjd alasan SP atau PHK, jika memang kebutuhan perusahaan maka sebaiknya levelnya sedikit dinaikkan.
2. Pastikan masalah keluarga apa yg dialami buat resume pertemuannya dg 2 org saksi.
3. Apapun hasilnya sampaikan ke menejemen minta keputusan dalam bentuk tertulis sbg dasar bagi HRD utk melakukan tindakan selanjutnya.
Demikian semoga membantu.
Salam
Syarkowi
Powered by Telkomsel BlackBerry®
From: "DC > DenCitro Diwangsan" <dencitro@gmail.com>
Sender: HRM-Club@yahoogroups.com
Date: Wed, 3 Apr 2013 11:15:06 +0700
To: <HRM-Club@yahoogroups.com>
ReplyTo: HRM-Club@yahoogroups.com
Subject: Re: [HRM-Club] Karyawan menolak bekerja krn alasan anaknya tdk bs d tinggal.
dear rekan agus,
Maksudnya "bekerja keluar kota" itu apakah bersifat "dinas" beberapa hari di kota lain atau "pindah" bekerja ke kota lain ?
Menurut hemat sy, kita perlu lakukan konseling untuk mendalami alasan pekerja "krn alasan anaknya tidak bs d tinggal" itu sebenarnya seperti apa ?
Khawatirnya anak pekerja sedang dalam perawatan krn menderita suatu penyakit tertentu (misalnya leukimea, asma kronis, lupus, hydrocephalus, TBC akut dsb) atau anak pekerja dalam "kondisi khusus" (cacat mental, cacat fisik, atau kelainan bawaan lainnya dsb) sehingga perlu penanganan khusus pula. Sehingga diperlukan kehadiran sang ibu secara terus menerus, apakah pekerja dengan kondisi seperti ini akan kita paksakan untuk dinas ke luar kota beberapa hari..?
Pekerja itu mitra kita (internal custiomer) bukan musuh kita, alih2 kita empati malah ada usulan untuk memberikan SP yg berlanjut ke PHK....imho
Salam,
DC-Zack
Pada 2 April 2013 14.31, <agus4881@yahoo.com> menulis:
Dear all,
Ada karyawan d kantor saya sdh sering menolak bekerja keluar kota krn alasan anaknya tidak bs d tinggal. Mhn pencerahannya kira2x karyawan tersebut d tindak seperti apa?
Terima kasih
Agus
Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT
------------------------------------
--- Pendiri Bpk SUNAWAN - HP. 0817 994 0224 : Jumlah Member 16.600 ---
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounceYahoo! Groups Links
<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/
<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional
<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/HRM-Club/join
(Yahoo! ID required)
<*> To change settings via email:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
HRM-Club-fullfeatured@yahoogroups.com
<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
HRM-Club-unsubscribe@yahoogroups.com
<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/
--
DC => Zack
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (31) |
Untuk bertanya, berdiskusi atau komentar di milis silahkan ajukan ke email:
HRM-Club@yahoogroups.com
Utk Join milis ini dan menjadi member silahkan kirim Email ke :
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
Utk menghindari inbox penuh kirim email ke:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
Sering keluar kota, ubah seting ke digest:
HRM-Club-digest@yahoogroups.com
UNTUK PROGRAM KONSULTASI & INHOUSE:
Untuk Konsultasi & Inhouse training silahkan hubungi HP 0817 994 0224
Program-program HRM:
1. Training:
Public House - Harga member
Inhouse - Harga member
2. Konsultasi - Harga Member
3. Recruitment service / search executive - Harga Member
LOW PRICE, HIGH QUALITY & EASY TO APPLICATION
HRM CLUB - HRM SCHOOL - HRM INDONESIA
HUBUNGI BPK SUNAWAN DI 0817 994 0224
Lihat Web
http://www.hrm-indonesia.com/
SLOGAN : HRM MEMANG BEDA
----
MILIS INI ADALAH MILIS SERIUS DLM SHARING, BUKAN SEKEDAR KONKOW, GUYONAN, KAMI BEDA DGN MILIS LAIN
KAMI AKAN HILANGKAN DISKUSI YANG ISINYA KONKOW, GUYONAN.
KARENA POSITIONING KAMI ADALAH MILIS SERIUS
----
Member Milis: 16.000 orang lebih dan hampir 10.200 orang aktif mengikuti milis, member tersebut terdiri HR Director, HR Manager, Asst. Manager & HR SPv, akademisi & HR Consultant, bahkan CEO Perusahaan sehingga diskusinya berbobot dan bergizi.
Bila anda punya kemampuan dalam bidang training & konsultasi HR, mempunyai jiwa pengabdian & tidak terlalu komersial, & ingin bergabung dengan Team HRM Club.
silahkan kirim CV anda ke: teamhrmclub@yahoo.com
subject: Bergabung dengan tim HRM Club
Sebutkan bidang keahlian anda
Pengelola
Bila email yahoo anda bouncing yakni tdk bisa menerima email lagi, silahkan kunjungi web:
http://groups.yahoo.com/unbounce
0 comments:
Post a Comment